Менеджер по продажам CRM-систем
Оценка ИИХорошая стартовая позиция в IT-продажах с прозрачной системой оплаты. Однако, компания представлена частным лицом, что может означать как гибкость процессов, так и отсутствие выстроенной корпоративной структуры.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота требует навыков холодных продаж в сложном сегменте IT-решений. Основная сложность заключается в необходимости глубокого понимания продукта (CRM) и умении вести переговоры на уровне лиц, принимающих решения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 120 000 рублей соответствует среднерыночным показателям для менеджеров по продажам в IT-секторе Москвы и Санкт-Петербурга, где фиксированная часть обычно составляет 60-80 тысяч, а остальное — бонусы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер по продажам CRM-систем
от 120 000 ₽
Маркин Андрей Александрович
Мы занимаемся внедрением и поддержкой современных CRM-систем для бизнеса. В команду ищем целеустремленного b2b-специалиста, который умеет продавать IT-решения и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Чем предстоит заниматься Холодные продажи...
Откликнуться: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- CRM
- Cold Calling
- Lead Generation
- IT Sales
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка работы с возражениями в холодном поиске.
Как вы работаете с возражением «У нас уже есть CRM и нам ничего не нужно»?
Оценка понимания продукта и ценности для бизнеса.
В чем, по вашему мнению, главная выгода для бизнеса от внедрения CRM, которую нужно донести до клиента в первую очередь?
Проверка умения работать с длинным циклом сделки.
Расскажите о самой сложной сделке в вашей практике: как долго она длилась и что помогло её закрыть?
Оценка навыков квалификации лидов.
По каким критериям вы определяете, что потенциальный клиент готов к покупке IT-решения?
Проверка мотивации и дисциплины.
Как вы планируете свой рабочий день, чтобы выполнять нормативы по звонкам и при этом не терять качество проработки клиентов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
