Менеджер по продажам ДВС и КПП
Оценка ИИХорошее предложение для специалистов по продажам в автосфере с достойным уровнем оплаты. Компания «ТМИ» предлагает понятный продукт и прозрачную систему вознаграждения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота требует хороших навыков коммуникации и базового понимания устройства автомобиля. Основная сложность заключается в работе с техническими характеристиками ДВС и КПП, но для опытного продавца это не составит труда.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (120-150 тыс. руб.) находится на уровне или чуть выше среднерыночных показателей для менеджеров по продажам в автобизнесе в России. Верхняя планка в 150 000 ₽ является конкурентной для специалистов среднего звена.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджера по продажам ДВС и КПП
от 120 000 до 150 000 ₽
Техно Мир Инновации
Мы, компания "ТМИ", ищем активного и целеустремленного менеджера по продажам, который станет частью нашей команды профессионалов. Вас привлекает мир автомобилей и вы хотите работать в динамичной и развивающейся компании? Тогда эта вакансия для вас! Ч...
Откликнуться: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales
- B2C Sales
- Negotiations
- Automotive Parts
- Customer Service
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технических знаний, необходимых для консультирования клиентов.
Расскажите, в чем основные различия между автоматической и вариаторной коробками передач с точки зрения эксплуатации?
Оценка навыков работы с возражениями в продажах автозапчастей.
Как вы будете работать с клиентом, который считает, что цена на контрактный двигатель слишком завышена?
Проверка умения выявлять потребности клиента.
Какие вопросы вы зададите клиенту в первую очередь, чтобы правильно подобрать подходящий ДВС?
Оценка мотивации и ориентации на результат.
Каких максимальных показателей в продажах вам удавалось достичь на предыдущем месте работы?
Проверка стрессоустойчивости и навыков решения конфликтов.
Опишите ситуацию, когда клиент остался недоволен качеством запчасти. Как вы решили эту проблему?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
