Менеджер по продажам и развитию бизнеса, IT
Известная компания Manzana Group, гибридный формат работы и социальная программа делают вакансию привлекательной для опытных сейлзов. Не хватает конкретики по зарплате, но сфера IT обычно предлагает высокие бонусы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция требует навыков ведения сложных B2B сделок в IT и участия в тендерах, что предполагает наличие опыта и системного мышления. Однако компания предлагает гибкие условия, что облегчает адаптацию.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В IT-секторе для менеджеров по развитию бизнеса в Москве и РФ средний оклад составляет 100-150 тысяч рублей плюс значительные бонусы от продаж. Данная позиция соответствует рыночным ожиданиям для Middle-специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Менеджер по продажам и развитию бизнеса, IT в Manzana Group
Динамичная IT-компания открывает возможности для тех, кто умеет продавать: тебя ждет поиск и привлечение новых клиентов, ведение сделок полного цикла, участие в тендерах и развитие текущих клиентов через upsell и cross-sell. *🚀*
Здесь ценят проактивность и системное мышление, а гибридный формат, гибкий график и социальная программа делают работу по-настоящему комфортной. *💼*
Отклик и отзывы о компании по Откликнуться.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- B2B Sales
- Business Development
- Upselling
- Cross-selling
- Tenders
- Lead Generation
- CRM
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка работы с текущей базой и умения увеличивать LTV клиента.
Расскажите о самом успешном кейсе upsell или cross-sell в вашей практике: как вы выявили потребность и закрыли сделку?
Оценка опыта работы с государственными или крупными корпоративными закупками.
Какой у вас опыт участия в тендерах и с какими сложностями вы сталкивались при подготовке документации?
Проверка навыков поиска клиентов (cold outreach) и формирования воронки.
Какие каналы привлечения новых клиентов в IT-сфере вы считаете наиболее эффективными сегодня?
Оценка способности доводить сложные сделки до финала.
Опишите ваш типичный цикл сделки в IT: от первого контакта до подписания контракта.
Проверка мотивации и понимания продукта.
Почему вам интересно продавать именно IT-решения и как вы поддерживаете свою техническую экспертизу?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

