Менеджер по продажам ИИ-продукта
Оценка ИИИнтересная ниша (ИИ для B2B) и гибкий формат работы делают вакансию привлекательной для старта карьеры. Однако указанная зарплата в 75к является фиксированной или стартовой, что для продаж может быть ниже среднего без учета бонусов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция ориентирована на начинающих специалистов (Junior/Middle), что предполагает наличие базовых навыков продаж. Основная сложность заключается в необходимости быстро разобраться в специфике ИИ-продуктов для B2B сегмента.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИУказанная сумма в 75 000 рублей соответствует нижней границе рыночных ожиданий для Junior-позиций в Санкт-Петербурге. Для Middle-специалистов в сфере IT-продаж рынок обычно предлагает более высокие оклады или значительную бонусную часть.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Джуниор / Миддл Менеджер по продажам ИИ-продукта
в КоммИИ — российский разработчик ИИ-решений для B2B-отделов продаж, который помогает продавцам избавляться от рутины поиска и проверки новых клиентов.
75К. Офис (Санкт-Петербург). Возможна удалённая работа из других городов.
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- Lead Generation
- Sales Management
- Artificial Intelligence
- Business Development
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат верит в продукт, который будет продавать.
Как вы объясните ценность ИИ-решений для B2B-отдела продаж человеку, который привык работать по старинке?
Проверка навыков работы с возражениями в технологическом секторе.
С какими основными возражениями вы ожидаете столкнуться при продаже ИИ-инструментов и как будете их отрабатывать?
Оценка понимания целевой аудитории продукта.
Кто, по вашему мнению, является лицом, принимающим решение (ЛПР) при покупке нашего продукта, и как на него выйти?
Проверка мотивации и амбиций в продажах.
Каких количественных показателей в продажах вам удавалось достигать на предыдущих местах работы или учебы?
Оценка навыков планирования рабочего дня.
Как вы расставляете приоритеты между поиском новых лидов и работой с текущей воронкой продаж?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
