- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 150 000 ₽
Менеджер по продажам IT-аутстаффинга
Оценка ИИПривлекательная вакансия с конкурентной начальной зарплатой, гибким форматом работы и полным соцпакетом (ДМС, обучение) в аккредитованной компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности: требуется подтвержденный опыт в B2B от 2 лет и навыки работы с Enterprise-сегментом, но отсутствие жестких требований к техническому бэкграунду упрощает вход.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИНижняя планка в 150 000 ₽ (оклад + бонусы) соответствует среднерыночным показателям для опытных менеджеров по продажам в IT-секторе Москвы. Верхняя граница дохода не ограничена, что типично для ролей с бонусной частью.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер по продажам IT-аутстаффинга
От 150 000 ₽ *〰️ удалёнка 〰️* Москва
Что делать
— Искать и привлекать новых корпоративных клиентов;
— Развивать отношения с действующими заказчиками;
— Взаимодействовать со смежными подразделениями при сопровождении сделок;
— Планировать и прогнозировать продажи;
— Вести клиентскую базу и сделки в CRM.
Требования
— Опыт B2B-продаж от двух лет;
— Понимание рынка и принципов принятия решений в B2B;
— Опыт холодного привлечения клиентов;
— Развитые коммуникативные навыки;
— Опыт продажи кадровых или IT-услуг будет преимуществом;
— Опыт работы с Enterprise-клиентами будет плюсом.
Условия
— Удалённая, гибридная или офисная работа;
— Зарплата от 150 000 ₽: оклад и бонусы;
— Официальное трудоустройство;
— ДМС со стоматологией;
— Корпоративное и профильное обучение;
— Работа в аккредитованной IT-компании.
Откликнуться Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- Cold Calling
- CRM
- Enterprise Sales
- Sales Planning
- IT Services Sales
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка поиска и первичного контакта с крупными заказчиками.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе холодного привлечения Enterprise-клиента: с какими трудностями столкнулись и как их преодолели?
Важно понимать, насколько кандидат ориентируется в специфике аутстаффинга.
В чем, по вашему мнению, основные отличия продажи IT-аутстаффинга от продажи готового ПО или коробочных решений?
Проверка умения работать с возражениями на высоком уровне.
Как вы работаете с возражением клиента «У нас уже есть проверенные поставщики ресурсов, нам больше никто не нужен»?
Оценка навыков планирования и работы с воронкой.
Как вы подходите к планированию своих продаж на квартал и какие метрики в CRM считаете наиболее важными?
Проверка способности к командной работе.
Опишите ваш опыт взаимодействия с рекрутментом или техническими специалистами при подготовке коммерческого предложения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
