Менеджер по продажам (кухонь и корпусной мебели на заказ)
Привлекательная вакансия от стабильного производителя с хорошим уровнем дохода. Четкая специализация и наличие собственного производства являются большими плюсами для менеджера по продажам.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Работа требует отличных навыков коммуникации и знания продукта, но не предполагает сложного технического стека. Основная сложность заключается в умении работать с индивидуальными заказами и высокими ожиданиями клиентов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата от 175 000 рублей значительно выше средней по рынку для менеджеров по продажам в Москве, которая обычно составляет 80-120 тысяч рублей. Это указывает на высокий процент от сделок или работу в премиальном сегменте.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Менеджер по продажам (кухонь и корпусной мебели на заказ)
от 175 000 ₽
Kitchen.Buro
Kitchen Buro — российский производитель кухонь и корпусной мебели на заказ. Работаем с 2014 года, сделали более 10 000 проектов: кухни, шкафы, гардеробные, мебель для ванной и индивидуальные решения для квартир и домов. Наш салон находится у метро «Т...
Откликнуться: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Sales
- B2C Sales
- Customer Relationship Management
- Negotiation
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с возражениями по цене в премиальном сегменте.
Как вы будете работать с клиентом, который считает, что стоимость кухни на заказ слишком высока по сравнению с готовыми решениями?
Проверка технических знаний и способности быстро обучаться специфике мебельного производства.
Был ли у вас опыт работы с чертежами или конструкторской документацией мебели?
Оценка навыков ведения клиента от первого контакта до закрытия сделки.
Расскажите о самой сложной сделке в вашей практике: как вы вели клиента и что помогло ее закрыть?
Проверка умения выявлять потребности в дизайне интерьера.
Какие вопросы вы зададите клиенту в первую очередь, чтобы составить идеальное ТЗ для дизайнера-проектировщика?
Оценка мотивации и ориентации на результат.
Каких личных показателей продаж вы достигали на предыдущем месте работы?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

