Менеджер по продажам (MOP)
Стабильное агентство с 15-летней историей и понятным продуктом. Предлагается прозрачная система мотивации и возможность удаленной работы, однако верхняя планка дохода в 100 000 ₽ является средней для данной сферы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Работа требует дисциплины и навыков активных продаж, но компания предоставляет готовую базу, скрипты и обучение, что значительно облегчает вход в должность. Основная сложность заключается в необходимости разбираться в специфике digital-продуктов (SEO, контекст).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенный диапазон (50 000 – 100 000 ₽) полностью соответствует рыночным реалиям для региональных digital-агентств и позиций менеджеров по продажам среднего звена в Туле. Для Москвы такой уровень дохода считался бы ниже среднего, но формат удаленной работы делает предложение конкурентоспособным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*📞* ИЩЕМ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ (MOP)
B2B · Полный день · Удалённо / Офис в Туле
*💰* Доход: от 50 000 до 100 000 ₽
*🕘* График: 5/2 по Москве |
*✅* ЧТО ДЕЛАТЬ:
— Вести сделки под ключ: брифинг, КП, договор, оплата.
— Продавать SEO, рекламу, сайты (ежемесячно и разово).
— Отрабатывать входящие лиды и делать исходящие звонки по базе (выходить на ЛПР).
— Работать в связке с экспертами на крупных сделках.
*🙋* КОГО ЖДЁМ:
Опыт B2B-продаж, грамотная речь, дисциплина (ведение CRM, отчёты), ЖЕЛАНИЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ
*🎁* ЧТО ДАЁМ:
База, скрипты, обучение, Битрикс24, телефония, поддержка экспертов. Все коэффициенты прозрачны.
*🏢* О КОМПАНИИ:
DIAL — digital-агентство, 15 лет на рынке. SEO, реклама, сайты, CRM. Сайт: dialweb.ru
*📩* Отклик: писать в ЛС Откликнуться или резюме на Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- CRM
- Lead Generation
- Digital Marketing
- B2B Sales
- SEO
- Bitrix24
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики digital-услуг и умения доносить их ценность до бизнеса.
Как бы вы объяснили потенциальному клиенту разницу в ценности между разовой разработкой сайта и ежемесячным SEO-продвижением?
Оценка навыков работы с холодными или теплыми звонками и умения обходить секретарей.
Расскажите о вашем самом успешном опыте выхода на ЛПР в B2B-сегменте. Какие приемы вы использовали?
Проверка навыка работы с возражениями, характерными для рекламного рынка.
Как вы отработаете возражение клиента: «Мы уже работаем с другим агентством, и нас всё устраивает»?
Оценка технической грамотности и привычки фиксировать данные.
Какую роль, по вашему мнению, играет CRM в работе менеджера по продажам, и как вы обычно ведете карточку сделки?
Проверка мотивации и ориентации на финансовый результат.
Какой объем продаж в месяц вы считаете для себя комфортным и на какой уровень дохода планируете выйти через 3 месяца?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

