Менеджер по продажам рекламы, пакетов участия спикеров и партнеров конференции
Оценка ИИХорошая вакансия для sales-менеджеров, предпочитающих удаленку и работу с интересным продуктом (бизнес-образование). Прозрачная система мотивации (оклад + высокий процент) и возможность карьерного роста делают предложение привлекательным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности: требуется опыт активных продаж и умение выходить на ЛПР, но порог входа по стажу (от 1 года) достаточно демократичен. Основной вызов — работа на результат в формате удаленки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИФиксированная часть в 50 000 рублей соответствует рыночному минимуму для Junior/Middle Sales-менеджеров в РФ, однако совокупный доход с учетом 15% от продаж может значительно превышать средние показатели по рынку при выполнении плана.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер по продажам рекламы, пакетов участия спикеров и партнеров конференции, бизнес выставки Коучинг Экспо.
Проводим федеральные события для компаний, которые занимаются бизнес образованием, для корпуниверситетов, руководителей.
Сейчас ищут по продажам рекламы, который будет привлекать партнёров, спикеров, продавать интеграции, продавать пакеты на медиаактивности (подкасты, статьи)
Что делать:
– привлекать потенциальных спикеров и партнеров;
– вести полный цикл B2B-продаж: от первого контакта до сделки;
– выходить на ЛПР и проводить переговоры;
– продавать рекламные интеграции, спонсорские пакеты и спецпроекты;
– готовить коммерческие предложения;
– выполнять план продаж.
Кого ищут:
– опыт B2B-продаж от 1 года;
– умение работать с базой, так и самостоятельно выходить на ЛПР;
– опыт переговоров;
– инициативность, самостоятельность и ориентация на результат
Нужен именно активный sales-менеджер, который умеет доводить переговоры до сделки, а не только работать с входящими запросами.
Условия
– полностью удалённая работа; договор ГПХ
– 50000 бонус + 15% процент от продаж
– возможность продавать не только стандартные размещения и пакеты участия, но и большие интеграции и спецпроекты;
-карьерный рост, постоянный проект
Откликнуться:Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- CRM
- Negotiation
- Lead Generation
- Business Development
- B2B Sales
- Sales Presentations
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка активного поиска и преодоления барьеров при выходе на руководство.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе выхода на ЛПР в крупной компании: какие инструменты использовали и как добились встречи?
Важно понять, умеет ли кандидат продавать ценность участия в мероприятии, а не просто 'место на стенде'.
Как бы вы аргументировали ценность спонсорского пакета компании, которая раньше не участвовала в профильных конференциях?
Выявление стрессоустойчивости и умения работать с возражениями в B2B.
С какими типичными возражениями партнеров вы сталкивались в своей практике и как их отрабатывали?
Проверка организованности при удаленной работе.
Как вы выстраиваете свой рабочий день на удаленке, чтобы стабильно выполнять план по звонкам и встречам?
Оценка амбиций и понимания специфики рекламных спецпроектов.
Какие нестандартные рекламные интеграции вы могли бы предложить крупному корпоративному университету в рамках нашей выставки?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
