- Страна
- Россия
Менеджер по продажам в Китайский клуб
Хорошая вакансия для тех, кто ищет частичную занятость (3-4 часа в день) и удаленный формат. Плюсом является отсутствие холодного поиска и наличие бонусов, однако доход напрямую зависит от объема продаж.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция начального уровня с гибким графиком и работой только по входящим заявкам. Основная сложность заключается в необходимости базового понимания специфики китайского языка и умении работать с родителями.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оплата сдельная (оклад за уроки + %), что соответствует рыночной практике для EdTech-стартапов на частичной занятости. При указанной нагрузке (3-4 часа в день) доход будет сопоставим со средними рыночными значениями для младших менеджеров по продажам.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Вакансия: Менеджер по продажам в Китайский клуб
Условия: удалённо | гибкий график | оклад + % с продаж + премии
Китайский клуб — онлайн-клуб, где дети занимаются китайским языком.
В связи с ростом клуба ищем менеджера по продажам, который будет работать с потенциальными учениками и родителями.
Что делать:
• обрабатывать входящие заявки;
• выяснять цель, запрос и уровень ученика;
• подбирать подходящий формат занятий;
• записывать на пробные занятия;
• вести клиента по воронке: заявка → контакт → пробное занятие → работа с возражениями → продажа занятий;
• делать повторные касания;
• вести CRM и выполнять план продаж.
Важно: самостоятельно искать клиентов не нужно. Мы предоставляем готовые заявки и систему привлечения. Задача менеджера — качественно обработать заявку и довести клиента до покупки занятий.
Загрузка: в среднем 2–4 пробных занятия в день. При наличии пробных занятий — около 3–4 часов работы в день. График гибкий, время пробных согласовывается заранее.
Кого ищем:
• с опытом продаж, желательно в сфере образования / EdTech;
• умеющего выявлять потребность и работать с возражениями;
• грамотного, ответственного и самостоятельного;\
Знание китайского языка — большой плюс. Достаточно базового уровня — примерно HSK 1. Высокий уровень китайского не требуется.
Опыт занятий китайским, работы в сфере китайского языка или понимание специфики изучения китайского будет преимуществом.
Зарплата: фиксированная ставка за пробный урок + % с продажи первого абонемента
График: удалённо, гибкий график, 2–4 пробных занятия в день.
Для связи заполните небольшую анкету. Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Sales
- CRM
- EdTech Sales
- Chinese Language
- HSK 1
- Lead Processing
- Objection Handling
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с сомнениями родителей относительно сложности языка.
Как вы будете отрабатывать возражение родителя: «Китайский слишком сложный для ребенка, боюсь, он быстро бросит»?
Проверка навыка выявления истинных мотивов клиента.
Какие вопросы вы зададите родителю на этапе выявления потребности, чтобы правильно подобрать формат занятий?
Оценка опыта работы в CRM и дисциплинированности.
Расскажите о вашем опыте работы с CRM-системами: как вы фиксируете результаты касаний и планируете повторные звонки?
Проверка лояльности к тематике клуба.
Почему вам интересно работать именно в проекте, связанном с китайским языком? Есть ли у вас опыт его изучения?
Оценка умения закрывать сделку после бесплатного этапа.
Какова ваша стратегия общения с клиентом, который посетил пробное занятие, но не спешит с покупкой абонемента?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

