- Страна
- Россия
- Зарплата
- 90 000 ₽ – 120 000 ₽
Менеджер по продажам в онлайн-школу / EdTech (входящие заявки и действующие клиенты)
Оценка ИИСтабильная компания с известным брендом, аккредитацией IT и понятной системой мотивации. Работа с входящими заявками делает вакансию привлекательной для специалистов по продажам, ценящих качественный продукт.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция предполагает работу с входящим трафиком, что упрощает процесс продаж по сравнению с «холодными» звонками. Основная сложность заключается в большом объеме коммуникаций и необходимости глубокого знания образовательных продуктов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата (90 000 – 120 000 ₽) полностью соответствует среднерыночным показателям для менеджеров по продажам в сегменте EdTech в России. Верхняя планка в 120 000 ₽ является конкурентной для специалистов, работающих на входящем потоке.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер по продажам в онлайн-школу / EdTech (входящие заявки и действующие клиенты)
от 90 000 до 120 000 ₽
ИнтернетУрок
Мы — ИнтернетУрок, одна из крупнейших в России онлайн-школ, резидент «Сколково» и аккредитованная IT-компания. В нашей команде более 1000 человек. Созданными нами учебными материалами пользуются около 3,5 миллиона учеников из 100 стран мира. Мы актив...
Откликнуться: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales
- CRM
- B2C Sales
- Customer Service
- Negotiation
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с возражениями родителей, которые сомневаются в эффективности онлайн-обучения.
Как бы вы отработали возражение клиента: «Мы боимся, что ребенку не хватит дисциплины для обучения в онлайн-школе»?
Проверка умения работать с текущей базой для увеличения LTV.
Какие инструменты допродаж (upsell) вы считаете наиболее эффективными для действующих учеников школы?
Оценка организованности при работе с большим потоком входящих заявок.
Как вы расставляете приоритеты в работе, если одновременно поступило 20 новых заявок и нужно совершить 10 запланированных звонков текущим клиентам?
Выявление мотивации работать именно в сфере образования.
Почему вам интересно продавать именно образовательные услуги, а не товары в других сферах?
Проверка навыков работы в CRM-системах, что критично для EdTech.
Расскажите о вашем опыте работы с CRM: какие статусы сделок вы считаете ключевыми для контроля воронки продаж?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
