- Страна
- Россия
- Зарплата
- 130 000 ₽ – 200 000 ₽
Менеджер по продажам загородных домов
Оценка ИИХорошая вакансия с конкурентной зарплатой для сферы продаж недвижимости и возможностью стоять у истоков формирования отдела.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности: требуется навык работы с входящим трафиком и умение продавать дорогостоящие объекты (недвижимость), но позиция открыта для формирования нового отдела.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата (130-200 тыс. руб.) полностью соответствует рыночным ожиданиям для менеджеров по продажам недвижимости в России, где доход сильно зависит от процента со сделок.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер по продажам загородных домов
от 130 000 до 200 000 ₽
Домодом
Строительная компания «ДомоДом» формирует отдел продаж и ищет первого менеджера нового отдела. Мы строим частные загородные дома. Клиенты приходят к нам из рекламы, сайта, социальных сетей, мессенджеров и по рекомендациям. Сейчас мы с нуля выстраивае...
Откликнуться: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales
- CRM
- Customer Service
- Negotiation
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат работает с возражениями при продаже дорогостоящих объектов.
Как вы работаете с возражением клиента «это слишком дорого для загородного дома»?
Проверка навыков работы с разными каналами привлечения.
Есть ли разница в вашем подходе при общении с клиентом из мессенджера и клиентом, пришедшим по рекомендации?
Оценка организованности и умения вести клиента по воронке.
Опишите ваш типичный процесс ведения сделки от первого касания до заключения договора.
Проверка мотивации и амбиций в рамках новой структуры.
Почему вам интересно стать именно первым менеджером в новом отделе продаж?
Оценка технических знаний в строительной сфере.
Насколько глубоко вы готовы погружаться в технические детали строительства домов для консультирования клиентов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
