- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 120 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами / менеджер по подбору персонала
Хорошее предложение для Нижнего Новгорода с доходом выше среднего по рынку для данной роли. Четкие условия, наличие обучения и офисный формат работы делают вакансию привлекательной для активных кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция начального или среднего уровня, где основной упор делается на коммуникативные навыки и дисциплину. Основная сложность заключается в выполнении количественного плана по закрытию позиций.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата от 120 000 ₽ значительно превышает средние показатели для менеджеров по персоналу и клиентских менеджеров в Нижнем Новгороде, которые обычно варьируются от 60 000 до 90 000 ₽. Высокий уровень дохода, вероятно, обусловлен значительной переменной частью (KPI).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Менеджер по работе с клиентами / менеджер по подбору персонала
От 120 000 ₽ *〰️* Нижний Новгород
Что делать
— Обрабатывать входящие обращения и проводить первичные телефонные консультации;
— Презентовать предложения и выявлять потребности клиентов;
— Отрабатывать возражения и сопровождать по этапам воронки;
— Формировать пул подтверждённых заявок — от 8 закрытых позиций в месяц;
— Фиксировать статусы и результаты работы в CRM;
— Вести и актуализировать клиентскую базу.
Требования
— Грамотная речь и умение выстраивать диалог;
— Уверенное общение по телефону;
— Готовность быстро освоить CRM, таблицы и рабочие процессы;
— Ориентация на результат;
— Опыт в продажах, рекрутменте или клиентском сервисе будет преимуществом;
— Опыт работы в колл-центре будет плюсом.
Условия
— Доход от 120 000 ₽: фиксированная часть + KPI;
— Работа в офисе в Нижнем Новгороде, ул. Новая, 10;
— График 5/2 с 9:00 до 18:00;
— Стажировка 1–3 дня, испытательный срок — 1 месяц;
— Обучение и поддержка наставника;
— Корпоративная мобильная связь.
Откликнуться Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- CRM
- Sales
- Recruiting
- Customer Service
- Communication Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка работы с отказами, что критично для продаж и рекрутмента.
Расскажите о самом сложном возражении, которое вам удалось отработать. Какой был результат?
Оценка способности кандидата справляться с установленными KPI (8 закрытых позиций).
Как вы планируете свой рабочий день, чтобы успевать закрывать минимум 8 вакансий в месяц?
Проверка внимательности и системности в работе.
Какую роль, по вашему мнению, играет CRM в работе менеджера, и как вы поддерживаете актуальность данных?
Оценка гибкости и обучаемости.
Если клиент или кандидат задает вопрос, на который у вас нет ответа, как вы поступите?
Выявление внутренней мотивации к достижению финансовых целей.
Что для вас важнее: процесс общения или финальный результат в виде закрытой сделки/вакансии? Почему?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

