Менеджер по работе с клиентами в онлайн школу (теплые заявки)
Оценка ИИВысокий уровень дохода для позиции без опыта и статус аккредитованной IT-компании делают вакансию очень привлекательной. Работа в резиденте Сколково гарантирует стабильность и перспективы роста в EdTech.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция подходит кандидатам без опыта, так как работа ведется по теплым заявкам. Основная сложность заключается в высоком темпе коммуникаций и необходимости быстро освоить специфику образовательных продуктов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата (150-260 тыс. руб.) значительно выше среднерыночной для менеджеров по продажам без опыта в РФ, которая обычно составляет 60-90 тыс. руб. Это указывает на высокую сдельную часть и амбициозные планы компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер по работе с клиентами в онлайн школу (теплые заявки)
от 150 000 до 260 000 ₽
Квантастика • Без опыта
Квантастика — это онлайн-школа для детей 7-16 лет. Сегодня с нами занимаются более 17 000 учеников. Мы — аккредитованная IT-компания, резидент Сколково и активно развиваемся, чтобы войти в ТОП-5 крупнейших EdTech-компаний. Что мы предлагаем: Совокупн...
Откликнуться: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales
- Customer Service
- Communication Skills
- CRM
- Negotiation Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка умения работать с возражениями родителей, которые сомневаются в эффективности онлайн-формата.
Как бы вы отработали возражение родителя: «Я боюсь, что мой ребенок будет просто играть в компьютер, а не учиться»?
Оценка мотивации и понимания специфики работы в продажах.
Что для вас важнее в работе менеджера по продажам: количество звонков или качество проработки каждого клиента? Почему?
Проверка навыков активного слушания и выявления потребностей.
Представьте, что клиент оставил заявку, но не знает, какое направление выбрать. Какие вопросы вы зададите, чтобы помочь ему определиться?
Оценка стрессоустойчивости и умения сохранять позитив.
Как вы справляетесь с отказами после длительного и детального общения с клиентом?
Проверка дисциплины и навыков планирования.
Как вы расставляете приоритеты в течение рабочего дня, если у вас одновременно много новых заявок и запланированных повторных звонков?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
