Менеджер по развитию бизнеса (BizDev / Growth)
Оценка ИИAdmitad — известный игрок на рынке с сильной экспертизой. Вакансия предлагает широкий спектр задач от стратегии до аналитики, что отлично подходит для профессионального роста в сфере BizDev и Growth.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания навыков продаж, маркетинга и продуктовой аналитики. Высокая планка ожиданий по опыту в SaaS/маркетплейсах и умению работать с данными делает отбор достаточно строгим.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиции BizDev/Growth уровня Senior в Москве рыночный диапазон составляет от 180 000 до 300 000 рублей плюс бонусы за KPI. Предложение Admitad, вероятно, находится в этих пределах, учитывая масштаб компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер по развитию бизнеса в Адмитад
Что делать:
— Привлечение клиентов из сегмента СМБ, поиск новых рыночных ниш и возможностей для роста.
— Разработка и реализация масштабируемых стратегий привлечения, лидогенерации и вывода продуктов на рынок.
— Оптимизация пути клиента (CJM): поиск узких мест на этапах привлечения, онбординга, активации и удержания.
— Запуск экспериментов и A/B-тестов для повышения конверсий, разработка плейбуков роста.
— Поиск и тестирование новых каналов привлечения, маркетинговых кампаний и партнерских программ.
— Развитие продуктового опыта: участие в создании удобного self-service подключения клиентов к платформе.
— Кросс-функциональная работа с командами продукта, разработки, маркетинга, продаж, аккаунтинга и работы с вебмастерами.
— Сбор и передача продуктовой команде инсайтов с рынка и обратной связи от клиентов для приоритизации бэклога.
— Анализ конкурентной среды, трендов и нереализованного спроса в СМБ-сегменте.
— Разработка рекомендаций по продуктовому развитию, пакетированию услуг и ценообразованию.
Требования:
— Опыт от 3 лет в Growth, PMM, BizDev, закупке/привлечении клиентов или B2B-продажах.
— Подтвержденный опыт работы с СМБ-сегментом, а также бэкграунд в SaaS или маркетплейсах.
— Практический опыт запуска growth-экспериментов и тестирования гипотез привлечения/удержания.
— Глубокое понимание digital-маркетинга, перформанс-каналов и продуктовой аналитики (GA4, Amplitude, Mixpanel или аналоги).
— Уверенное владение CRM-системами и инструментами автоматизации маркетинга.
— Аналитический склад ума, умение принимать решения на основе данных (data-driven подход).
— Сильные коммуникативные навыки: умение презентовать идеи, аргументировать решения и вести переговоры.
— Проактивность, предпринимательское мышление и готовность брать ответственность за конечный результат.
Откликнуться: Откликнуться
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
Наши ресурсы для фрилансеров
Говноклиент— черный список заказчиков-кидал
НейроПеро— нейросеть для копирайтеров, пишет тексты как профи, работает без VPN
КопиБаза — база резюме копирайтеров
ДизайнБаза — база резюме дизайнеров
Инструменты для дизайнеров — мокапы, шрифты, полезные сайты – все, что нужно дизайнеру!
Жилетка— бот эмоциональной поддержки для фрилансеров. Разработан при участии психолога. Когда накрыло — выслушает и поможет
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Business Development
- Growth Hacking
- SaaS
- B2B Sales
- Google Analytics 4
- Amplitude
- Mixpanel
- CRM
- A/B Testing
- CJM
- Lead Generation
- Product Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта в Growth-маркетинге.
Расскажите о самом успешном growth-эксперименте, который вы инициировали: какую гипотезу тестировали и каких результатов достигли?
Оценка понимания специфики работы с малым и средним бизнесом.
В чем, по вашему мнению, ключевое отличие стратегии привлечения СМБ-клиентов от работы с Enterprise-сегментом в контексте партнерского маркетинга?
Проверка навыков работы с воронкой и аналитикой.
Какие «узкие места» в CJM вы обычно проверяете в первую очередь при падении конверсии в активацию?
Оценка умения взаимодействовать с продуктовой командой.
Как вы приоритизируете обратную связь от клиентов для передачи в бэклог разработки, если запросы противоречат друг другу?
Проверка владения инструментарием.
С какими инструментами автоматизации маркетинга вы работали и как они помогали вам масштабировать процессы лидогенерации?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
