- Страна
- Россия
- Зарплата
- 90 000 ₽ – 130 000 ₽
Менеджер по развитию корпоративного сегмента (B2B)
Оценка ИИСтабильная компания с аккредитацией IT, понятная система мотивации и известный продукт. Уровень дохода соответствует рыночному для данной роли, а статус платинового партнера дает преимущество при продажах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует развитых навыков коммуникации и опыта в B2B, но не предполагает узкоспециализированных технических знаний. Основная сложность заключается в необходимости выполнения плановых показателей продаж.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата (90 000 – 130 000 ₽) полностью соответствует среднерыночным значениям для менеджеров по продажам B2B в регионах и крупных городах России. Верхняя планка может быть выше за счет бонусов, что типично для данной сферы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер по развитию корпоративного сегмента (B2B)
от 90 000 до 130 000 ₽
Центр Правовой Поддержки Бизнес-Регион
ООО Центр Правовой Поддержки «Бизнес-Регион» — платиновый представитель крупнейшей медиагруппы «Актион-МЦФЭР» Входим в Государственный Реестр аккредитованных IT-компаний в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Феде...
Откликнуться: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- Business Development
- Negotiations
- Client Relationship Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с отказами на этапе холодного или теплого входа.
Расскажите о самом сложном возражении, с которым вы столкнулись в B2B-продажах, и как вы его отработали?
Проверка умения выходить на лиц, принимающих решения, что критично для корпоративного сегмента.
Какую стратегию вы используете для выхода на ЛПР в крупных компаниях?
Оценка навыков планирования и приоритизации задач.
Как вы планируете свой рабочий день, чтобы эффективно совмещать поиск новых клиентов и работу с текущей базой?
Проверка мотивации и понимания специфики продукта.
Почему вам интересно продавать именно информационные и правовые системы для бизнеса?
Оценка ориентации на результат.
Каких максимальных показателей по объему продаж или количеству новых контрактов вам удавалось достичь за месяц?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
