Менеджер по трудовым отношениям

Описание вакансии

Менеджер по трудовым отношениям

Яндекс

📍Москва

В Яндексе много разных команд: от маленьких стартапов до масштабных сервисов с многолетней историей. Можно развиваться и горизонтально, и вертикально, пробуя себя в сложных и интересных задачах. Каждый специалист влияет на развитие продукта, от его решений зависит удобство продукта для пользователей.

Обязанности:

— Консультировать заказчиков по вопросам трудового законодательства;

— Вести переговоры, предлагать решения в нестандартных ситуациях;

— Сотрудничать с внешними экспертами;

— Контролировать соблюдение сотрудниками компании правил в области трудовых отношений.

Требования:

— Высшее образование в области управления персоналом или юриспруденции;

— Опыт работы в аналогичной должности не менее двух лет;

— Знание трудового законодательства и других нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения;

— Опыт ведения переговоров или представления интересов компании / сотрудника в суде.

Мы предлагаем:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ — срочный трудовой договор;

— График 5/2 с 10:00 до 19:00, гибридный формат работы;

— Офис в БЦ «Красная роза», м. «Парк Культуры»;

— Программу адаптации и обучения для новых сотрудников со стороны наставника (buddy);

— Премии каждые полгода для всех сотрудников, прошедших ревью;

— Компенсацию оплаты питания и расширенную программу ДМС;

— Высокий совокупный доход;

— Офисы, в которые хочется ходить: удобные рабочие зоны, уютные места для отдыха, кофейни, тренажёрные залы в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Казани и Нижнем Новгороде;

— Расширенную медицинскую страховку с первого месяца: плановая и неотложная помощь, стоматология, расширенный превентивный чекап, телемедицина 24/7, психотерапия;

— После года работы добавляется лазерная коррекция зрения, после двух — ведение беременности и роды;

— Покрытие 80% стоимости ДМС для супругов и детей;

— Возможности для роста: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей;

— Оплата участия в профильных конференциях и помощь в подготовке к публичным выступлениям;

— Оплата 50% стоимости обучения иностранному языку, если он нужен для работы;

— Закрытые мероприятия: вечеринки, фестивали и другие ивенты;

— Клубы по интересам, Random Coffee, сервисы для знакомств и взаимопомощи;

— Спортивные клубы и участие в забегах, триатлонах и соревнованиях;

— Портал скидок со специальными предложениями для сотрудников от партнёров.

Откликнуться

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR

👕 Заказать наш мерч