Менеджер по внутренним коммуникациям

Описание вакансии

Менеджер по внутренним коммуникациям

DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)

*📍*Москва

Мы, Dodo Brands, уже 15 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.

И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.

Ищем неравнодушного, любознательного менеджера с опытом во внутренних коммуникациях и ивентах, который готов учитывать бизнес-контекст и встраивать его в свои проекты.

Все ивенты в Додо пересекаются с бизнес-повесткой, поэтому нам важен не только профессиональный опыт, но и личностный профиль: интерес к людям и бизнесу, внимательность к контексту, желание разбираться глубже и делать проекты осмысленными.

Обязанности:

— Вести коммуникационные проекты полного цикла: от постановки задачи и разработки концепции до реализации и оценки результатов;

— Разрабатывать мероприятия для трансляции стратегии компании, развития корпоративной культуры и повышения вовлечённости сотрудников;

— Управлять проектами с бюджетами от 30 млн рублей, координировать внутренние команды и подрядчиков;

— Переводить бизнес-задачи в понятные коммуникационные концепции и форматы;

— Придумывать нестандартные решения с учётом целей, аудитории и доступных ресурсов;

— Работать с event-, дизайн- и коммуникационными агентствами: ставить задачи, контролировать сроки и качество результата;

— Вовлекать стейкхолдеров и синхронизировать команды для реализации проектов;

— Организовывать онлайн- и гибридные мероприятия, внутренние трансляции;

— Координировать видеопродакшн и создание контента для внутренних аудиторий;

— Анализировать обратную связь, результаты опросов и метрики вовлечённости;

— Использовать данные для оценки эффективности и улучшения коммуникационных проектов.

Требования:

— Опыт ведения мероприятий как проектов: от брифа до реализации, опыт работы в event-агентстве будет большим плюсом;

— Опыт работы с крупными мероприятиями и бюджетами;

— Умение взаимодействовать с клиентами, стейкхолдерами, агентствами и кросс-функциональными командами;

— Интерес к креативным решениям и нестандартным задачам;

— Умение работать с обратной связью, данными и метриками эффективности;

— Ценим любознательность и желание разобраться в бренде и бизнесе;

— Проактивность и настойчивость: готовность погружаться, искать варианты и доводить задачу до результата;

— Командный стиль работы: умение договариваться, вовлекать людей и продавать идею сотрудничества, особенно когда ресурсы ограничены.

Мы предлагаем:

— Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;

— Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;

— Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;

— Гибридный формат работы из Москвы;

— Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;

— Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.

Откликнуться⁠

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — HR Вакансии

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор