Менеджер продукта режима защиты в Заботу
Оценка ИИРабота в одной из лучших технологических компаний России над социально значимым и сложным продуктом. Отличный соцпакет, сильная команда и возможность влиять на пользовательский опыт миллионов людей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует высокого уровня ответственности за платформенный продукт в сложной экосистеме Яндекса. Необходимо уметь договариваться с множеством смежных команд и обладать сильными аналитическими навыками для работы с кросс-сервисными сценариями.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции Senior Product Manager в Яндексе рыночные ожидания составляют от 350 000 до 550 000 рублей плюс значительные бонусы и опционы. Это соответствует верхнему сегменту рынка РФ.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*❣️ Менеджер продукта режима защиты в Заботу*
Яндекс Забота делает страхование простым и удобным. Сейчас мы строим продукт, позволяющий подключать защиту сразу для нескольких сервисов. Нам нужен сильный продакт, который станет оунером этого направления.
Какие задачи вас ждут:
• Развивать режим защиты как самостоятельный продуктВыстраивать стратегию до запуска новых интеграций и роста ключевых метрик. Развивать сценарий подключения, формировать роадмап и решать, как режим защиты должен выглядеть для пользователя.
• Запускать продукт в сервисах ЯндексаРежим защиты — платформенный продукт, который работает сразу в нескольких сервисах. Нужно запускать интеграции и адаптировать продукт под пользовательские сценарии.
• Строить дистрибуцию продуктаВместе с маркетингом и командами сервисов искать и масштабировать каналы привлечения: думать, откуда пользователь узнает о режиме защиты, как попадёт в сценарий подключения и почему его выберет.
• Растить проникновение и подключение услугиТестировать кросс-сейл и апсейл, скидочные и пакетные механики. Понимать, как они влияют на поведение пользователей, экономику продукта и долгосрочную ценность клиента.
• Работать с аналитикой и экспериментамиИсследовать пользовательские воронки, сегменты и когорты, искать точки роста и проверять гипотезы через эксперименты.
Мы ждём, что вы:• Более трёх лет работали в продакт-менеджменте
• Умеете отвечать за продукт целиком: от поиска проблемы до запуска и масштабирования
• Развивали платформенные или экосистемные продукты
• Умеете работать в сложной кросс-функциональной среде
• Понимаете, как строится дистрибуция цифрового продукта
Наши бонусы:Мы заботимся о детях яндексоидов и устраиваем детские дни в офисе. Это не все бонусы — полный список тут.
*📩* Откликнуться на нашем сайте
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Product Management
- Roadmapping
- Analytics
- A/B Testing
- Cross-functional Team Leadership
- Growth Hacking
- Unit Economics
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с платформенными решениями, которые затрагивают разные бизнес-юниты.
Расскажите о самом сложном кейсе внедрения продукта, который требовал интеграции в несколько разных сервисов одновременно. Как вы управляли приоритетами?
Оценка навыков работы с дистрибуцией и маркетинговыми каналами.
Какие механики привлечения пользователей в страховой продукт вы считаете наиболее эффективными в рамках экосистемы и почему?
Проверка умения работать с экономикой продукта и метриками удержания.
Как бы вы оценивали долгосрочную ценность (LTV) пользователя, подключившего режим защиты, по сравнению с обычным пользователем сервиса?
Оценка навыков кросс-функционального взаимодействия.
Опишите ситуацию, когда интересы вашей продуктовой команды разошлись с интересами сервиса-партнера. Как вы пришли к компромиссу?
Проверка продуктового видения и работы с гипотезами.
Представьте, что метрика подключения режима защиты стагнирует. Опишите ваш алгоритм поиска причин и формирования гипотез для исправления ситуации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
