- Страна
- Россия
Менеджер технических проектов Люмена в Плюс Фантех
Работа в Яндексе над передовым ИИ-проектом (Люмен) предлагает отличные возможности для профессионального роста, сильное комьюнити и расширенный пакет бенефитов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует сочетания глубокого технического бэкграунда (особенно в ИИ/ML) и сильных управленческих навыков для координации нескольких команд в рамках крупной экосистемы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Senior Technical Project Manager в Москве в крупных тех-гигантах уровень компенсации обычно соответствует или превышает рыночные показатели.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*➕* Менеджер технических проектов Люмена в Плюс Фантех
Люмен — это ИИ-компаньон для миллионов пользователей. Мы придумываем нового агента, запускаем первые LLM-сценарии в Яндекс Музыке, Кинопоиске, Книгах и Афише. Мы верим, что доверие и эмоциональная близость — то, что отличает хорошего ИИ-агента от универсального чат-бота.
Какие задачи вас ждут:
• Управление проектами
Вы будете вести проекты от постановки задачи до финального результата. Нужно глубоко погружаться в контекст: разбираться в особенностях агентской разработки, бэкенда и межсервисных интеграций, чётко понимать цели на всех этапах и следить за тем, чтобы достигать итогового результата.
• Координация работы команд
Вам предстоит обеспечивать слаженную работу команды ИИ-разработки и команд сервисов, вовремя находить и устранять организационные и технические препятствия. Нужно будет заранее отслеживать риски, анализировать, как они повлияют на сроки и качество проекта, и предлагать способы снизить их воздействие.
• Лидерство
Вам нужно будет курировать работу команды, мотивировать сотрудников и следить за тем, чтобы задачи выполнялись в срок. Вам предстоит принимать сложные решения — находить баланс между техническими возможностями, ограниченными ресурсами и целями проекта.
Мы ждём, что вы:
• Работали больше трёх лет в роли технического менеджера проектов, tech lead или project lead в разработке
• Управляли проектами с распределённой командой (несколькими командами)
• Имеете опыт работы с ИИ/ML-проектами или agent-based-системами
Будет плюсом, если вы:
• Окончили инженерный вуз или имеете опыт разработки
• Участвовали в решении задач по планированию потребления серверных ресурсов
• Используете ИИ для ускорения и улучшения качества своей работы и работы команды
Почему у нас классно:
Сотрудники Яндекса бесплатно участвуют в профильных конференциях. А для тех, кто на них выступает, у нас есть школа подготовки спикеров. Это не все бонусы — полный список тут.
*📩* Откликнуться на нашем сайте
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Technical Project Management
- LLM
- Machine Learning
- Backend Development
- Risk Management
- Resource Planning
- Agile Project Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с ключевой технологией проекта.
Расскажите о вашем опыте управления проектами на базе LLM или агентских систем: с какими специфическими техническими рисками вы сталкивались?
Оценка навыков межкомандного взаимодействия в большой компании.
Как вы выстраиваете коммуникацию, когда цели команды ИИ-разработки конфликтуют с приоритетами продуктовых сервисов (например, Кинопоиска)?
Проверка технической грамотности в вопросах инфраструктуры.
Был ли у вас опыт планирования серверных мощностей под высоконагруженные ML-сервисы? Как вы оценивали необходимые ресурсы?
Оценка лидерских качеств и принятия решений.
Приведите пример сложного решения, которое вам пришлось принять в условиях ограниченных ресурсов и жестких дедлайнов.
Проверка продуктового мышления в контексте ИИ.
Как вы считаете, какие метрики наиболее важны для оценки 'эмоциональной близости' ИИ-агента, о которой упоминается в описании вакансии?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

