yandex
Страна
США
Зарплата
85 000 $ – 100 000 $
УдалённоПолная занятость

Mid-Market Account Executive- Virginia

ИИОценка ИИ

Привлекательная позиция в быстрорастущей AI-компании с прозрачной вилкой базовой зарплаты и возможностью получения бонусов и опционов. Удаленный формат работы в США и фокус на инновационном продукте делают вакансию отличным выбором для опытных сейлзов в кибербезе.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует не только навыков продаж, но и глубокого понимания специфики кибербезопасности, а также умения работать в условиях ограниченных ресурсов стартапа. Кандидат должен обладать дисциплиной в генерации пайплайна и опытом работы с циклом продаж полного цикла.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана160 000 $
Рынок130 000 $ – 190 000 $
ИИОценка ИИ

Базовая зарплата в $85k-$100k является рыночной для уровня Mid-Market AE в США, однако совокупный доход (OTE) с учетом бонусов обычно значительно выше. Учитывая наличие акций (equity) и бонусов, предложение выглядит конкурентоспособным для специалистов с опытом от 2 лет в кибербезопасности.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

About the Role

Abnormal AI is seeking a Mid-Market Account Executive to join its dynamic Sales organization in our Mid-Atlantic region. This team is responsible for driving new business growth by acquiring small to medium-sized customers and expanding Abnormal’s footprint in the market.

This is a full-cycle sales role, where the Account Executive will own the entire sales process, from initial prospecting through to deal closure, within a defined territory. The ideal candidate will bring a strong hunter mindset, a genuine passion for cybersecurity, experience collaborating in team-selling environments, and the drive to make an immediate impact.

What you will do

  • Sell Abnormal AI solutions to your defined territory with the goal to overachieve new annual recurring revenue quota
  • Work Mid Market accounts (<3k mailbox organizations) from initial conversations through signing a contract and up-selling once they’re a customer.
  • Prospect and generate new business opportunities with Mid Market accounts (<3k mailbox organizations) to supply enough pipeline for them to hit sales targets.
  • Work with Customer success to ensure a timely renewal and expansion sale opportunities
  • Be a voice for the customer/prospect with internal teams including Sales Engineering/POV team, Product and Marketing to ensure appropriate prioritization to close more revenue.

Must Haves

  • 2+ years of experience selling in cybersecurity
  • 4 Years in an individual contributor role
  • Disciplined pipeline generation across channels (prospecting, marketing, referrals, partners)
  • Strong at qualifying needs and presenting ROI-driven value to stakeholders
  • Executes a repeatable sales process with focus and time management
  • Navigates internal and customer buying processes effectively
  • Gathers and applies customer insights to improve execution
  • Thrives in early-stage, resource-constrained environments
  • Collaborates cross-functionally (SEs, Marketing, Product, CS)

Nice to Haves

  • MEDDIC, MEDDPICC, or Command of the Sale sales methodology training

#LI-TY1

Actual compensation will be determined based on several non-discriminatory factors including skills, experience, qualifications, and geographic location.

In addition to base salary, this role may be eligible for bonus or incentive compensation, equity, and a comprehensive benefits package.

Base salary range:

$85,000—$100,000 USD

Abnormal AI is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. For our EEO policy statement please click here. If you would like more information on your EEO rights under the law, please click here.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Cybersecurity
  • Sales
  • Prospecting
  • Account Management
  • MEDDIC
  • MEDDPICC
  • SaaS
  • CRM

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка владения методологиями продаж, упомянутыми в вакансии (MEDDIC/MEDDPICC).

Расскажите о самой сложной сделке, которую вы закрыли: как вы квалифицировали клиента и какие ключевые факторы ROI помогли убедить стейкхолдеров?

Вакансия требует активного поиска клиентов (hunter mindset).

Какую стратегию вы используете для самостоятельного поиска и генерации лидов в новом регионе, когда маркетинговых ресурсов недостаточно?

Оценка способности работать в команде с инженерами и продуктологами.

Опишите ваш опыт взаимодействия с Sales Engineers в процессе POV (Proof of Value). Как вы распределяете роли для достижения максимального результата?

Проверка отраслевой экспертизы.

Какие основные тренды в области угроз электронной почты вы видите сейчас и как решения Abnormal AI выделяются на фоне традиционных SEG (Secure Email Gateways)?

Оценка адаптивности к среде стартапа.

Как вы справляетесь с ситуациями, когда процесс продаж сталкивается с внутренними ограничениями продукта или нехваткой ресурсов? Приведите пример.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

СШАот 85 000 $
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!