Middle Product Manager (R&D)
Интересная роль в известной EdTech компании с фокусом на исследования. Локация в современном офисе EXPO и работа над R&D задачами делают вакансию привлекательной для амбициозных Middle-специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция требует специфического сочетания навыков: глубокой экспертизы в исследованиях (JTBD, интервью) и свободного владения казахским языком. Работа в офисе в Астане также сужает круг потенциальных кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для Middle Product Manager в Астане рыночный диапазон составляет от 700 000 до 1 200 000 тенге. Учитывая специфику R&D и требование к двуязычию, кандидат может претендовать на верхнюю границу рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Ищу Middle Product Manager (R&D) в команду Bilim Group.
Ищем человека с сильным опытом в продуктовых исследованиях, который умеет самостоятельно проводить интервью с пользователями, проверять гипотезы и принимать решения на основе данных.
Что важно:
Опыт от 2 лет в Product Management или UX/Product Research;
Опыт в EdTech или сфере образования;
Опыт проведения глубинных и JTBD-интервью;
Понимание продуктовой аналитики и процессов разработки;
Свободный казахский и русский языки.
*📍* Астана, офис EXPO
Ссылка на вакансию: Откликнуться
Если вам интересна вакансия или знаете подходящего кандидата, буду рада пообщаться.
Резюме можно отправить в Telegram: Откликнуться
](https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23hiring&origin=HASH_TAG_FROM_FEED) [ ](https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23edtech&origin=HASH_TAG_FROM_FEED) [
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Management
- UX Research
- JTBD
- Product Analytics
- R&D
- EdTech
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия сфокусирована на R&D и исследованиях, поэтому важно понимать методологию кандидата.
Расскажите о самом сложном JTBD-интервью в вашей практике: какую «работу» вы обнаружили и как это повлияло на продукт?
Проверка умения работать с данными и приоритизировать задачи в условиях неопределенности R&D.
Как вы принимаете решение о закрытии гипотезы, если качественные данные (интервью) противоречат количественным метрикам?
Работа в EdTech имеет свою специфику, связанную с мотивацией обучения и образовательными результатами.
Какие основные тренды в EdTech Казахстана вы видите сейчас и как они влияют на пользовательский опыт?
Проверка технической грамотности и понимания цикла разработки.
Опишите ваш опыт взаимодействия с командой разработки: как вы передаете результаты исследований в бэклог?
Оценка навыков коммуникации на казахском языке, необходимых для проведения интервью.
Проведите краткую презентацию вашего последнего успешного кейса на казахском языке.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

