- Страна
- Россия
Middle+ UX‑исследователь в Контур.Экстерн
Оценка ИИКонтур — один из лучших работодателей в РФ с сильной инженерной и продуктовой культурой. Гибкий формат работы и работа над сложным, востребованным продуктом делают вакансию очень привлекательной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИТребуется солидный опыт (от 3 лет) именно в продуктовых командах и специфический опыт в B2B, что сужает круг кандидатов. Однако стандартный стек методов исследования делает позицию достижимой для опытного специалиста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИРаботодатель не указал вилку, но для уровня Middle+ в крупных российских IT-компаниях (уровня Контура) зарплаты обычно соответствуют рыночному медианному значению или чуть выше. В Екатеринбурге и при удаленной работе это конкурентный уровень.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Middle+ UX‑исследователь в Контур.Экстерн
*💰*По итогам собеседования
*📌*Условия и бонусы:
Фултайм, удаленно, офис или гибрид.
*📌*Наши ожидания:
– Опыт работы в роли UX-исследователя в продуктовой команде от трех лет.
– Опыт тесной работы с командой разработки, понимание процессов разработки продуктов, ролей в ней и основ продуктового подхода.
– Опыт проведения качественных исследований. Будет плюсом опыт проведения количественных исследований или теоретические знания по ним.
– Опыт исследований в b2b.
– Опыт работы с процессами исследований в команде.
– Умение брифовать заказчика, активную позицию и инициативность. Умение аргументировать свою позицию и быть на стороне пользователя.
*✍🏼*Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- UX Research
- Qualitative Research
- Quantitative Research
- B2B
- Product Approach
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с ограничениями B2B-рынка при поиске респондентов.
Расскажите о вашем опыте рекрута пользователей в B2B сегменте: с какими сложностями сталкивались и как их решали?
Проверка умения работать в связке с техкомандой.
Как вы выстраиваете процесс передачи результатов исследования команде разработки, чтобы инсайты превратились в реальные фичи?
Оценка проактивности и умения работать с заказчиком.
Приведите пример ситуации, когда вам пришлось переубеждать заказчика, опираясь на результаты исследований. Каков был итог?
Проверка методологической базы.
В каких случаях вы бы предпочли количественное исследование качественному для продукта Контур.Экстерн?
Оценка навыков приоритизации.
Как вы приоритизируете исследовательские задачи, если к вам одновременно приходят несколько продуктовых команд?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
