- Страна
- Россия
- Зарплата
- до 340 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Middle+/Senior SQL / PL/SQL разработчик
Оценка ИИПривлекательная вакансия для опытных Oracle-разработчиков с конкурентной зарплатой (до 340к на ИП). Интересные задачи по миграции и работе с новыми платформами, а также возможность удаленной работы в крупной команде.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокие требования к опыту работы с Oracle (от 4 лет) и необходимость быстро осваивать специфическую low-code платформу без документации. Дополнительную сложность добавляет работа в условиях неполного ТЗ и планируемая миграция на PostgreSQL.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая вилка (до 340 000 руб. на ИП) находится на уровне или чуть выше среднерыночных значений для Senior SQL разработчиков в РФ, особенно учитывая возможность удаленной работы. Верхняя граница в 230 000 руб. гросс по ТК является стандартной для уровня Middle+/Senior в финтех-секторе.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Зонтик уже сейчас
Присоединяйтесь к команде «Зонтик» и примените свой опыт работы с Oracle в масштабном финтех-проекте!
Описание вакансии
#вакансия #SQL #Oracle #удаленка #работа #Middle+ #Senior #РФ #PLSQL
Вакансия: Middle+/Senior SQL / PL/SQL разработчик
Компания: Зонтик
Локация: РФ
Формат работы: Удаленно
Занятость: Full time
Вилка: По ТК до 230к гросс, по ИП до 340к гросс (по итогам собеседования)
Основные требования:
Основной стек (SQL): Уверенное владение SQL и PL/SQL, опыт разработки на Oracle Database, от 4 лет. Глубокое понимание архитектуры Oracle.
Оптимизация и рефакторинг: Опыт анализа и оптимизации сложных SQL-запросов, умение разбираться в легаси-коде и предлагать эффективные решения по рефакторингу.
Работа с low-code платформами: Готовность быстро разбираться в новой low-code платформе (Hi-Квадрат / XSQUARE) без подробной документации. Умение самостоятельно искать подходы и решать проблемы (работа с кэшем, отображение ошибок, сохранение данных).
Самостоятельность: Способность работать в условиях неполного ТЗ, системное мышление, навыки генерации идей и самостоятельного поиска решений. Проактивность (не просто ждать задач, а предлагать улучшения).
Миграция данных: Понимание процессов миграции между СУБД (в перспективе переход с Oracle на PostgreSQL).
**Опыт в финтехе/страховании
Желательные требования:**
Опыт работы с PostgreSQL (будет большим плюсом).
Опыт работы с Oracle APEX (так как Hi-Квадрат — это его импортозамещенный аналог).
Опыт работы в крупных проектах.
Опыт построения архитектуры и проектирования интерфейсов.
Ключевые качества кандидата:
Аналитический склад ума и умение быстро вникать в новую предметную область.
Инициативность и готовность брать на себя ответственность за решения в новой системе.
Навыки командной работы (взаимодействие с аналитиками и тестировщиками в крупной команде ~60 человек).
По всем вопросам пишите в тг Откликнуться☺️
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- SQL
- PostgreSQL
- Optimization
- Oracle Database
- Data Migration
- PL/SQL
- Refactoring
- Oracle Apex
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия подразумевает работу с легаси-кодом и оптимизацию. Кандидат должен понимать, как анализировать производительность.
Расскажите о самом сложном SQL-запросе, который вам довелось оптимизировать в Oracle. Какие инструменты (Explain Plan, SQL Trace) вы использовали и каких результатов достигли?
Компания использует импортозамещенный аналог Oracle APEX. Важно понять готовность кандидата к такой специфике.
Был ли у вас опыт работы с Oracle APEX или другими low-code платформами? Как вы подходите к изучению инструментов с ограниченной документацией?
В описании указан будущий переход на PostgreSQL. Работодателю важно знать, насколько болезненным будет этот процесс.
Какие основные различия между Oracle и PostgreSQL вы считаете наиболее критичными при миграции крупной базы данных (например, в части процедурного расширения PL/pgSQL)?
Работа ведется в условиях неполного ТЗ. Проверяется самостоятельность и системное мышление.
Опишите ситуацию, когда вам пришлось реализовывать функционал при отсутствии четких требований. Как вы выстраивали процесс уточнения задачи и принятия архитектурных решений?
Проект связан с финтехом/страхованием, где критична целостность данных.
Как вы обеспечиваете консистентность данных при проектировании сложных транзакционных систем в Oracle? Какие уровни изоляции транзакций вы обычно используете?
Похожие вакансии
Java разработчик на партнерский проект (Senior)
Junior Java Developer
Backend разработчик (Python/Go) на партнерский проект(Финтех) (Senior)
Backend Developer (Python)
.NET Developer | Senior
Backend Python Engineer
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!