- Страна
- Россия
Младший HR-специалист
Хорошая возможность для старта карьеры в известном российском бренде с понятным стеком задач. Гибридный формат работы добавляет привлекательности вакансии для начинающего специалиста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция начального уровня (Junior), требующая базовых знаний HR-процессов и готовности к административной работе. Основная сложность заключается в высоком конкурсе среди начинающих специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата для данной позиции не указана, однако для Junior HR-специалистов в Москве и крупных городах России рыночный диапазон составляет от 50 000 до 80 000 рублей. Предложение будет зависеть от финального объема административных задач.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Младший HR-специалист
Грейд: Junior
Стек: HR, Рекрутинг, Административная поддержка, Организация мероприятий, HH.ru, Скрининг кандидатов, Интервьюирование, Отчетность
Мы - Точка Любви и Secrets - один из ведущих российских брендов в категории товаров для взрослых, нижнего белья и интимных товаров. Ищем в команду младшего HR-специалиста, который будет помогать с пои…
Откликнуться через Runello-бот ↓
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- HR
- Recruiting
- Event Management
- HeadHunter
- Candidate Screening
- Interviewing
- Reporting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка первичного отбора кандидатов.
На какие ключевые моменты в резюме вы обращаете внимание при первом скрининге на массовые позиции?
Оценка умения работать с возражениями и представлять бренд работодателя.
Как бы вы презентовали нашу компанию кандидату, который сомневается из-за специфики товаров (товары для взрослых)?
Проверка организованности и навыков планирования.
Как вы расставляете приоритеты, если одновременно нужно назначить пять интервью, подготовить отчет и помочь в организации корпоративного мероприятия?
Оценка владения основным инструментом рекрутера в РФ.
Расскажите о вашем опыте работы с HH.ru: какие фильтры и методы поиска вы считаете наиболее эффективными?
Проверка мотивации к долгосрочному развитию в профессии.
В каком направлении HR вы планируете развиваться через 1-2 года и какие навыки для этого развиваете сейчас?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

