- Страна
- Россия
Начальник отдела по развитию продаж ВЭД
Оценка ИИАльфа-Банк — один из лучших работодателей РФ с отличным соцпакетом, включая ДМС и обучение AI. Позиция предлагает прозрачный карьерный рост и работу в современном офисе, что делает вакансию крайне привлекательной для руководителей в продажах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует не только глубокой экспертизы в ВЭД и продажах, но и развитых управленческих навыков для руководства отделом в крупном банке. Высокая ответственность за выполнение плановых показателей и необходимость системного развития команды повышают сложность роли.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции начальника отдела в крупном банке Москвы рыночный диапазон составляет от 200 000 до 350 000 рублей плюс бонусы. Предложение Альфа-Банка обычно соответствует или превышает среднерыночные показатели для опытных руководителей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО РАЗВИТИЮ ПРОДАЖ ВЭД В АЛЬФА-БАНК, Москва
Чем предстоит заниматься:
Организовывать плановую и стабильную результативность каждого сотрудника и отдела в целом согласно установленным целям
Обеспечивать системное выполнение управленческих активностей в отделе
Развивать сотрудников отдела в направлениях экспертизы продаж и продуктов
Обеспечивать соблюдение фокусов на привлечение клиентов в соответствии со стратегией направления привлечения
Пожелания к кандидатам:
Наличие высшего образования
Успешный опыт работы в холодном привлечении
Знание основных факторов развития в различных отраслях, знание основных тенденций в различных отраслях (оптовая торговля, розничная торговля, доходная недвижимость, АПК, компании с контрактным характером производства, производственные компании)
Организационные навыки (умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбор наилучших вариантов развития из нескольких возможных, руководствуясь задачами, целями и наилучшими практиками)
Опыт работы на ПК (приложения MS Office, Internet, Lotus Notes)
Что предлагают:
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день. Готовы обсуждать гибридный формат работы
Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес изданий, скидки на курсы иностранных языков
Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес клубы, неформальные спортивные сообщества
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
Предложения от банка только для сотрудников: продукты и сервисы на специальных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие
Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”
Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Откликнуться с резюме.
Контакты: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales Management
- B2B Sales
- Foreign Economic Activity
- Team Leadership Management
- MS Office
- Business Development
- Strategic Planning
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка управленческих компетенций и умения работать с мотивацией команды.
Расскажите о вашем опыте развития сотрудников: какие методы обучения и наставничества вы использовали для повышения их результативности в продажах?
Оценка стратегического мышления и понимания рынка ВЭД.
Какие основные тренды в сфере ВЭД вы видите сейчас и как бы вы адаптировали стратегию привлечения клиентов под текущие реалии?
Проверка навыков работы со сложными клиентами и холодными продажами.
Опишите ваш самый успешный кейс холодного привлечения крупного клиента: с какими сложностями столкнулись и как их преодолели?
Оценка навыков планирования и контроля.
Как вы выстраиваете систему контроля выполнения KPI в отделе, чтобы обеспечивать стабильную результативность без микроменеджмента?
Проверка аналитических способностей и принятия решений.
Как вы расставляете приоритеты при выборе отраслей для активного привлечения клиентов в портфель ВЭД?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
