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Officer PME MG
Высокий балл благодаря сильному бренду XP Inc., отличным социальным льготам и возможностям для быстрого карьерного роста в динамично развивающемся банковском секторе.
Сложность вакансии
Средний уровень сложности: требуется высшее профильное образование, отличные навыки продаж и понимание финансового рынка, а также прохождение тестов на логику и культурное соответствие.
Анализ зарплаты
Зарплата для данной позиции в Белу-Оризонти соответствует рыночным стандартам для банковского сектора. XP Inc. обычно предлагает конкурентоспособную фиксированную часть и значительные бонусы по результатам продаж.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Officer PME position at XP Inc. in Belo Horizonte. With a solid background in business administration and a deep passion for the financial markets, I am eager to contribute to the expansion of XP's Wholesale Bank by building meaningful relationships with small and medium-sized enterprises. My profile aligns perfectly with your culture of "Sonho Grande" and entrepreneurial spirit.
Throughout my career and academic background, I have developed the commercial acumen and communication skills necessary to engage with business owners and decision-makers effectively. I am particularly drawn to XP's innovative approach to financial solutions and am confident that my proactive mindset and ability to identify new business opportunities will drive significant impact for your PME portfolio in Minas Gerais.
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Присоединяйтесь к команде XP Inc. и станьте ключевым игроком в трансформации банковского сектора Бразилии!
Описание вакансии
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade
Você já pensou em construir sua carreira em um Banco de Atacado inovador? A XP tem um convite para você.
Estamos em busca de profissionais com perfil comercial, visão de negócios e vontade de fazer acontecer para atuar diretamente no relacionamento com clientes PME.
Como Officer, você será responsável por desenvolver novas oportunidades, fortalecer relacionamentos e conectar empresas a soluções financeiras completas dentro do ecossistema da XP.
Isso significa atuar de forma protagonista em um ambiente dinâmico, dentro de um Banco de Atacado em forte expansão, ajudando a construir novas conexões com o mercado e ampliando nossa presença no segmento de pequenas e médias empresas.
Aqui, você terá autonomia, desafios reais e a oportunidade de crescer junto com um time que está transformando a forma como as empresas se relacionam com o mercado financeiro.
Por que escolher a XP? Porque aqui valorizamos a inovação, a autonomia e o crescimento acelerado.
Se você quer fazer parte de um time que está moldando o futuro dos investimentos e deseja crescer profissionalmente, a XP é o lugar certo para você!
Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
Confira nossas avaliações no Glassdoor.
🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
- Formação superior completa em Engenharia, Economia, Contabilidade, Administração ou áreas correlatas;
- Interesse e familiaridade com temas relacionados ao mercado financeiro e ao universo de pequenas e médias empresas (PME);
- Perfil comercial, com habilidade para desenvolver relacionamentos e gerar novos negócios;
- Excelente comunicação oral e escrita, com capacidade de interlocução com empresários e tomadores de decisão.
Diferenciais:
- Possuir certificação C-Pro I, C-Pro R ou superior;
- Experiência prévia ou envolvimento com iniciativas de empreendedorismo, liderança ou desenvolvimento de negócios;
- Vivência em ambientes comerciais, relacionamento com clientes ou mercado financeiro.
🎯 Desafios e Impacto
Descreva aqui as expectativas e contribuições-chave. Exemplo:
- Montar carteira de clientes PME na região;
- Gestão de carteira de clientes PJ;
- Mapeamento de operações.
⏳ Etapas do Processo
- Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
- Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com a Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
- Dinâmica com a equipe de Recrutamento: Dinâmica em grupo com case voltado pro dia a dia da área.
- Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
- Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
\Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.*
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Навыки
- Sales
- Relationship Management
- Negotiation
- Business Development
- Corporate Finance
- Financial Markets
- Banking Products
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка коммерческих навыков и умения работать с возражениями в сегменте малого и среднего бизнеса.
Как бы вы подошли к привлечению нового клиента PME, который уже много лет обслуживается в традиционном банке?
Оценка понимания специфики банковских продуктов для юридических лиц.
Какие финансовые продукты XP, по вашему мнению, наиболее актуальны для компаний сектора PME в текущей экономической ситуации в Бразилии?
Проверка аналитических способностей и умения оценивать риски.
На какие ключевые показатели финансовой отчетности компании вы обращаете внимание при оценке её кредитоспособности?
Оценка соответствия корпоративной культуре XP Inc. (предпринимательский дух).
Расскажите о случае, когда вы проявили инициативу и внедрили улучшение в рабочий процесс без прямого указания руководства.
Проверка навыков управления портфелем и приоритизации.
Как вы распределяете свое время между поиском новых клиентов и обслуживанием текущей базы для максимизации прибыли?
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