- Страна
- Россия
Оператор / Лидогенератор (B2B / FinTech)
Оценка ИИСтабильная удаленная работа в растущем секторе FinTech с понятной системой мотивации, однако высокая норма звонков может привести к быстрому выгоранию.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота предполагает высокую интенсивность (200+ звонков в день) и строгое следование скриптам, что требует дисциплины и стрессоустойчивости, но не требует узкоспециализированных технических навыков.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложение включает фиксированный оклад и бонусы, что соответствует рыночной практике для лидогенераторов в B2B. Рыночные медианы для удаленных операторов с опытом от года в РФ варьируются от 45 000 до 70 000 рублей в зависимости от выполнения KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
#vacancy #оператор #support #fintech #вакансия
Оператор / Лидогенератор (B2B / FinTech)
О компании:
Мы — динамичная компания в сфере финансового консалтинга.
Наша задача — помогать бизнесу оптимизировать финансы и выстраивать эффективную работу с дебиторкой. В связи с ростом продаж мы формируем отдел первичного контакта и приглашаем энергичного специалиста, который готов работать с большим потоком входящих данных и делать качественный «прогрев» клиентской базы.
Чем предстоит заниматься:
Это позиция первой линии продаж. Ваша главная цель — не закрывать сделки под ключ, а квалифицировать контакты, находить лиц, принимающих решения (ЛПР), и передавать «теплых» клиентов менеджерам. Объем работы серьезный, но процесс отлажен: вы работаете по четким скриптам, с готовой базой и в удобной CRM.
Ключевые задачи:
Активный ручной обзвон клиентской базы (холодные и теплые контакты);
Квалификация клиентов: выявление потребностей и принятие решения о дальнейшей работе;
Выход на ЛПР (собственников, директоров, главных бухгалтеров) через секретарей и линии переключения;
Ведение детальной отчетности в CRM-системе (Битрикс24);
Строгое соблюдение регламентов работы с IP-телефонией и скриптами продаж;
Выполнение плановых показателей по количеству звонков (норма — от 200 контактов в день).
Кто нам нужен (ваш профиль):
Мы ищем дисциплинированного, стрессоустойчивого сотрудника, который не боится отказов и умеет держать высокий темп работы.
Главное качество — системность и умение работать по заданному алгоритму без потери качества.
Обязательные требования:
Опыт работы в оператором call-центра от 1 года;
Умение быстро обрабатывать большой объем информации (базы данных, Excel-таблицы);
Навык уверенного общения и выхода на ЛПР (знание техник обхода секретариата);
Компьютерная грамотность: уверенный пользователь CRM (желательно Битрикс24), работа с таблицами, IP-телефония;
Грамотная устная речь, стрессоустойчивость, нацеленность на выполнение KPI.
Условия работы (что мы предлагаем):
Формат: Полная удаленная работа (необходим стабильный интернет и гарнитура);
График: 5/2, с 09:00 до 18:00 по московскому времени;
Зарплата: Фиксированный оклад + бонус за выполнение плана по качественным контактам (обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом);
Стабильность: Регулярные выплаты, прозрачная система мотивации и наставничество на период адаптации.
Присоединяйтесь! Вливайтесь в процесс и растите вместе с нами. 📞
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- Lead Generation
- Cold Calling
- Bitrix24
- CRM
- IP Telephony
- Excel
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка продуктивности и готовности к монотонной, но интенсивной работе.
Как вы поддерживаете концентрацию и мотивацию при совершении 200+ звонков в день?
Оценка ключевого навыка для лидогенерации в B2B.
Какие техники обхода секретарей вы считаете наиболее эффективными в вашей практике?
Проверка умения работать с возражениями на этапе квалификации.
Как вы реагируете, если потенциальный клиент сразу говорит «нам ничего не нужно», не выслушав предложение?
Оценка технической грамотности и аккуратности в работе с данными.
Был ли у вас опыт работы в Битрикс24 и насколько детально вы привыкли заполнять карточки клиентов?
Проверка понимания специфики финансового консалтинга.
Что, по вашему мнению, является самым важным при выявлении потребностей бизнеса в оптимизации финансов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
