- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 400 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Операционный директор (COO / Chief Operating Officer)
Оценка ИИВысокая позиция в известном международном проекте с прозрачными задачами и достойным уровнем оплаты. Отличные возможности для профессиональной реализации в глобальном масштабе.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует подтвержденного опыта уровня C-level от 6 лет и глубокой экспертизы в специфических нишах (Travel Tech, маркетплейсы). Высокая ответственность за P&L и необходимость управления международным масштабированием делают эту роль крайне сложной.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 400 000 ₽ соответствует нижней границе рынка для позиций COO в крупных технологических компаниях Москвы, однако итоговый доход может быть значительно выше за счет бонусов и опционов, характерных для C-level.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в GetTransfer.com уже сейчас
Откликнитесь на позицию COO в GetTransfer.com, чтобы возглавить масштабирование глобального маркетплейса и управлять международной стратегией роста!
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ Операционный директор
(COO / Chief Operating Officer)
*📍* Москва
*❗️*Зарплата от 400 000 ₽
*🔻*Чем предстоит заниматься?
— Формировать и реализовывать стратегию развития GetTransfer.com на международных рынках.
— Нести ответственность за P&L, выручку, маржинальность, unit economics и выполнение ключевых KPI бизнеса.
— Управлять ростом маркетплейса: спрос, предложение, конверсия, retention, LTV/CAC, качество сервиса и эффективность каналов привлечения.
— Развивать продуктовую, коммерческую и операционную модель компании.
— Выстраивать работу с перевозчиками, партнёрами, B2B-клиентами, travel-агентствами, корпоративными заказчиками и стратегическими партнёрами.
— Усиливать международное присутствие компании и запускать новые направления роста.
— Управлять командой: ставить цели, выстраивать accountability-культуру, повышать управленческое качество и скорость исполнения.
— Взаимодействовать с акционерами, советом директоров, инвесторами и ключевыми стейкхолдерами.
— Анализировать рынок, конкурентов, экономику продукта и принимать управленческие решения на основе данных.
*🔻*Наши ожидания
— Опыт на позиции CEO / Managing Director / General Manager / COO / CCO / руководителя уровня C-level от 6 лет.
— Обязателен профильный опыт в одной или нескольких сферах: travel tech, transportation, mobility, ride-hailing, marketplace, online booking platforms, B2B travel или travel digital-платформы.
— Практический опыт управления P&L и бизнесом через цифры.
— Опыт масштабирования международного цифрового продукта, маркетплейса или технологической платформы.
— Понимание экономики двухсторонних платформ: supply-demand balance, marketplace liquidity, pricing, retention, unit economics, LTV/CAC.
— Опыт построения партнёрств, переговоров с key accounts, стратегическими партнёрами, инвесторами или крупными B2B-клиентами.
— Сильные навыки управления командой, постановки KPI, контроля исполнения и принятия решений.
— Рабочий английский язык для международных переговоров, коммуникации с партнёрами, инвесторами и командой.
— Высшее образование; MBA или сильное бизнес-образование будет преимуществом.
*📩*Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- P&L Management
- Unit Economics
- LTV:CAC
- Strategic Planning
- Marketplace Management
- Business Development
- English Language
- KPI Management
- B2B Sales
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики бизнеса компании и умения работать с ключевыми метриками маркетплейса.
Как бы вы подошли к оптимизации баланса спроса и предложения на новом международном рынке для GetTransfer.com?
Оценка опыта управления финансовыми показателями и принятия решений на основе данных.
Расскажите о вашем опыте управления P&L: какие наиболее сложные решения вам приходилось принимать для улучшения маржинальности?
Проверка навыков стратегического планирования и масштабирования.
Какую стратегию выхода на новые рынки вы считаете наиболее эффективной для travel-платформы в текущих реалиях?
Оценка лидерских качеств и умения выстраивать корпоративную культуру.
Как вы выстраиваете accountability-культуру в распределенной международной команде?
Проверка навыков ведения переговоров и работы со стейкхолдерами.
Опишите ваш опыт привлечения крупных B2B-партнеров или взаимодействия с инвесторами.
Похожие вакансии
Технический директор / CTO
Технический директор / СТО Трайба
Управляющий директор по стратегии
Руководитель Департамента страхования финансовых рисков (FINPRO)
СОВЕТНИК ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ
CTO (Chief Technology Officer)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!