- Страна
- Россия
- Зарплата
- до 300 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Операционный директор (E-commerce / Wildberries)
Оценка ИИПривлекательная позиция для опытных управленцев с четким кругом задач и рыночной зарплатой. Однако отсутствие названия компании и потенциально высокая нагрузка по «тушению пожаров» на старте являются сдерживающими факторами.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью глубокой перестройки бизнес-процессов и избавления компании от «ручного управления». Требуется сочетание сильных лидерских качеств и системного аналитического подхода.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата до 300 000 рублей соответствует среднерыночным значениям для операционных директоров в среднем бизнесе (e-commerce) в Москве. Верхняя планка является конкурентной, но для топовых экспертов в крупных fashion-ритейлерах рынок может предлагать более высокие бонусы.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы систематизировать бизнес и вывести операционное управление на новый уровень, откликайтесь на вакансию прямо сейчас!
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ: Операционный директор
(E-commerce / Wildberries)
*📍*Москва
*❗️*Зарплата до 300 000 ₽
*🔹*Что будет в зоне ответственности:
Операционное управление компанией
— координация работы подразделений
— синхронизация продаж, закупок, финансового и операционного блока
— контроль исполнения планов, сроков и договоренностей
— обеспечение стабильной работы компании без ручного управления со стороны собственника
Построение и оптимизация процессов
— внедрение и развитие операционной системы
— описание и улучшение бизнес-процессов
— устранение узких мест и операционных потерь
— внедрение прозрачной системы контроля и отчетности
Управление командой
— управление руководителями и ключевыми сотрудниками
— проведение регулярных планерок и управленческих встреч
— контроль исполнительской дисциплины
— участие в найме и развитии команды
**Управленческая отчетность
(совместно с финансовым директором)**
— контроль выполнения операционных показателей
— прозрачность данных для собственника
— регулярная отчетность по результатам подразделений
*🔹*Наши ожидания:
— опыт работы COO / операционным директором в e-commerce, retail или marketplace-бизнесе
— опыт управления несколькими подразделениями
— сильные навыки процессного управления
— умение выстраивать систему, а не работать в режиме постоянного firefighting
— системное мышление и ориентация на результат
— опыт в fashion или WB будет преимуществом
*✉️* Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Operations Management
- Business Process Optimization
- E-commerce
- Wildberries
- Team Management
- Financial Reporting
- Strategic Planning
- KPI Implementation
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат переводит хаос в систему.
Опишите ваш опыт внедрения операционной системы: с чего вы начинали и каких измеримых результатов достигли?
Проверка способности работать автономно и снимать нагрузку с владельца.
Как вы выстраиваете взаимодействие с собственником, чтобы минимизировать его участие в операционке, сохраняя при этом прозрачность?
Специфика маркетплейсов требует четкой координации этих функций.
Как вы синхронизируете циклы закупок и темпы продаж на Wildberries, чтобы избежать out-of-stock и затоваривания?
Оценка навыков управления изменениями и работы с сопротивлением.
Расскажите о случае, когда вам пришлось менять устоявшийся, но неэффективный бизнес-процесс. С какими трудностями вы столкнулись?
Проверка управленческой зрелости.
По каким 3-5 ключевым метрикам вы оцениваете эффективность работы операционного директора еженедельно?
Похожие вакансии
Технический директор / CTO
Управляющий директор по стратегии
Руководитель Департамента страхования финансовых рисков (FINPRO)
CTO (Chief Technology Officer)
Директор по инвестициям
Коммерческий директор (FMCG + Marketplace focus)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!