- Страна
- Испания
- Зарплата
- от 4 000 €
Операционный директор (краткосрочная аренда недвижимости)
Привлекательная позиция для топ-менеджеров с релокацией или проживанием в Испании. Высокий уровень дохода, возможность влиять на стратегию развития и работа в международной среде делают это предложение очень статусным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием свободного владения испанским языком, наличием ВНЖ Испании и специфическим опытом в краткосрочной аренде недвижимости на международном уровне. Вакансия предполагает уровень ответственности C-level с фокусом на масштабирование и оцифровку процессов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемый доход (от 100 000 € в год) полностью соответствует рыночным ожиданиям для позиции Операционного директора в европейском малом и среднем бизнесе, особенно с учетом бонусов от чистой прибыли. Это конкурентная зарплата для рынка Испании в данном секторе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Вакансия для выходцев из России, которые живут в Испании или владеют свободно испанским языком.
Ищем Операционного директора компании, которая оказывает услуги краткосрочной аренды в Испании. Команда международная, общение на русском, испанском и английском языках. Подчинение акционеру.
Основная задача – масштабирование бизнеса за счет управления эффективностью операционных процессов и увеличения количества объектов (дома, квартиры, виллы)
Требования к кандидатам:
· Опыт управления компанией с аналогичной бизнес-моделью (краткосрочная аренда недвижимости, клининг, сервисное обслуживание жилой недвижимости, аренда пространств для мероприятий, консъерж-сервис)
· Опыт внедрения и использования оцифрованных показателей для управленческих решений: загрузка, средний чек, NPS, доходность на объект, скорость реакции на обращения
· Опыт масштабирования бизнеса
· Наличие в опыте успешных международных кейсов
· Подтверждённый опыт управления распределенными командами, подрядчиками и портфелем из множества объектов.
· Практический опыт работы с онлайн платформами краткосрочной аренды: разрешение споров, стратегия возвратов, управление репутацией.
· Способность разрабатывать и внедрять стандартные операционные процедуры с нуля.
· Уверенное владение IT-инструментами, практический опыт работы с AI
· Наличие шенгена или вида на жительство Испании
· Уверенное владение русским и испанским языками. Английский – желателен
· Личностные качества – системность мышления, открытая коммуникация, гибкость, инициативность. Аналитический склад ума — умение принимать решения на основе данных. Предпринимательский настрой, готовность работать в динамичной, растущей компании.
Условия:
- Гибридный график работы. Командировки по регионам Испании.
- Оформление возможно в Испании и в России.
- Доход от 10 млн рублей в год (100 000 €), зарплата от 400000 рублей (от 4000 €) + KPI чистая прибыль, проектные задачи). Обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
*📩* Откликнуться, в теме письма напишите «Операционный директор, Испания»
Откликнуться*🖥*
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Operations Management
- Business Development
- Property Management Systems
- Data Analysis
- AI Tools
- Spanish Language
- Russian Language
- Strategic Planning
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует увеличивать количество объектов и доходность.
Опишите вашу стратегию масштабирования портфеля объектов краткосрочной аренды на новом рынке: с чего вы начнете?
Проверка умения работать с данными и ключевыми метриками бизнеса.
Какие именно оцифрованные показатели вы считаете критическими для оценки эффективности операционного управления виллами и апартаментами?
Выявление навыков разрешения конфликтов на ключевых площадках.
Расскажите о самом сложном кейсе разрешения спора на платформе Airbnb или Booking, который вам удалось урегулировать с выгодой для компании.
Оценка технологической грамотности и готовности к инновациям.
Как именно вы применяли или планируете применять AI-инструменты для оптимизации операционных процессов в арендном бизнесе?
Проверка навыков управления удаленными сотрудниками и подрядчиками.
Как вы выстраиваете контроль качества работы клининга и сервисных служб на распределенных объектах?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

