- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 500 000 ₽
Операционный директор (производственное предприятие)
Оценка ИИПривлекательная вакансия для топ-менеджеров с высоким уровнем дохода (от 500 000 руб.) и масштабными задачами. Предлагает прямое подчинение CEO и управление крупным производственным бизнесом, однако требования к кандидатам крайне высоки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция топ-уровня, требующая подтвержденного опыта управления несколькими заводами одновременно и оборотами от 15 млрд рублей. Кандидат должен обладать глубокими знаниями в экономике производства, автоматизации (ERP, SCADA) и иметь степень MBA/EMBA.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИУказанная зарплата от 500 000 рублей на руки полностью соответствует рыночным ожиданиям для позиции Операционного директора крупного производственного предприятия в России и находится на уровне медианы для топ-менеджмента такого масштаба.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: Операционный директор (производственное предприятие)*
от 500 000 ₽ за месяц, на руки
*☄️*Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
*📱* +7 963 970 64 70
Устойчивый производственный бизнес, в связи с расширением задач ищет сильного операционного управленца в прямое подчинение CEO
*⭐️*Ключевые задачи:
Создает и поддерживает культуру эффективного производства, сфокусированную как внутреннего, так и внешнего клиента;
Отвечает за разработку, внедрение и реализацию стратегии производства, управление несколькими заводами;
Отвечает за полноту и своевременность исполнения заказов, за качество производимой продукции и ее конкурентоспособность;
Управляет затратами с постоянным фокусом на снижение потерь;
Фокус на внедрение инноваций, автоматизациив процессах и на разработку новых видов продукции.
*⭐️*Ключевые требования к кандидату:
Высшее экономическое или техническое образование, наличие степени Master of Business Administration (MBA) / Executive MBA будет Вашим конкурентным преимуществом.
Опыт работы в должности операционного директора, исполнительного директора в крупной производственной компании, с оборотом от 15 млрд. руб./год, численностью от 800 сотрудников.
Наличие подтверждённого опыта управление несколькими самостоятельными распределёнными подразделениями (заводами) не менее 3.
Предпочтение отдается кандидатам с подтвержденным опытом вертикального роста внутри производства, демонстрирующим глубокое понимание операционной деятельности от уровня цеха до стратегии компании (от должности директора по производству до уровня операционного (COO) или исполнительного директора).
Оптимален опыт операционного управления многостадийным производством полного цикла со сложной структурой незавершенного производства и высокими требованиями к сквозному контролю качества на каждом этапе.
Понимание производственного процесса (архитектура и экономика процесса), владение инструментами контроля (план/факт, контроль качества и ТОИР, управление запасами) и развития производственного бизнеса (трансформация и масштабирование бизнеса).
Подтверждённый опыт разработки и реализации стратегии развития производственного предприятия.
Подтвержденные достижения измеримых бизнес-результатов: рост производительности, снижение операционных затрат (OPEX), повышение выхода годного и оборачиваемости активов.
Успешно реализованные проекты по автоматизации бизнес-процессов на производственном предприятии (ERP – системы, производственное планирование, SKADA и др.) в лидерской позиции бизнес-заказчика.
*➡️*КОНТАКТЫ:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Operations Management
- Strategic Planning
- ERP
- SCADA
- OPEX
- Change Management
- Business Development
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия масштаба опыта кандидата требованиям вакансии (управление несколькими заводами).
Расскажите о вашем опыте одновременного управления несколькими распределенными производственными площадками: с какими основными вызовами вы сталкивались?
Оценка навыков оптимизации затрат и достижения измеримых бизнес-результатов.
Приведите пример успешного проекта по снижению операционных затрат (OPEX) на производстве. Каких показателей удалось достичь?
Проверка опыта кандидата в роли бизнес-заказчика систем автоматизации.
Опишите ваш опыт внедрения ERP или SCADA систем на производственном предприятии. Какова была ваша роль и результаты внедрения?
Оценка стратегического мышления и умения выстраивать сквозной контроль.
Как вы подходите к разработке и реализации производственной стратегии в условиях сложной структуры незавершенного производства?
Проверка лидерских качеств и умения формировать корпоративную культуру.
Как вы формируете и поддерживаете культуру эффективного производства, ориентированную на внутреннего и внешнего клиента?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
