- Страна
- Россия
Операционный руководитель направления импорта (Китай)
Оценка ИИПозиция в крупнейшем маркетплейсе страны с масштабными задачами и прямым влиянием на бизнес-показатели. Высокий уровень ответственности и интересные вызовы в международной логистике.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью глубокого знания специфики китайского рынка, ВЭД и управления распределенной командой в условиях высокой динамики Wildberries.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиций уровня Head of Operations/Import в компаниях масштаба Wildberries рыночное предложение обычно начинается от 300 000 - 450 000 рублей net. Данная оценка соответствует сложности задач и объему ответственности за направление Китая.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: Операционный руководитель направления импорта (Китай) в Wildberries&Russ*
Москва
*☄️*Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
*📱* +7 963 970 64 70
*💡*Вам предстоит:
Выстраивать и операционно управлять полным циклом работы с поставщиками на территории КНР: от выкупа товара до его легального экспорта и передачи в логистический хаб;
Проектировать и контролировать бесперебойную цепочку выкупа, консолидации и экспорта товаров из Китая, выстраивать SLA для внутренних и внешних подрядчиков (склады, брокеры);
Руководить группой менеджеров по сопровождению сделок (байеров): ставить цели, контролировать загрузку, обучать и проводить аудит их работы;
Обеспечивать легальность экспортных процедур в КНР, контролировать качество выкупаемых товаров и минимизировать ошибки при оформлении заказов и отгрузок;
Выстраивать тесное взаимодействие с командой в РФ (vendor-менеджерами, отделом ВЭД, IT-интеграцией) для устранения узких мест и автоматизации рутинных операций;
Управлять партнерским портфелем: согласовывать коммерческие условия и отвечать за подключение новых китайских производителей.
*💡*Требования:
У вас есть опыт управления операционными процессами в Китае или с китайскими поставщиками;
Вы понимаете специфику ВЭД, экспортных процедур и работы с брокерами и складами в КНР;
Имеете опыт руководства командой менеджеров/байеров и умеете выстраивать их эффективную работу;
Умеете проектировать и оптимизировать операционные цепочки, выстраивать SLA и контролировать подрядчиков;
Обладаете внимательностью к деталям и умеете минимизировать операционные риски и ошибки;
Умеете выстраивать кросс-функциональное взаимодействие и автоматизировать рутинные процессы;
Готовы к работе в динамичной среде с высокой степенью ответственности за результат.
*➡️*КОНТАКТЫ:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Operations Management
- Supply Chain Management
- Import/Export Operations
- SLA Management
- Vendor Management
- Logistics
- Procurement
- Cross-functional Team Leadership
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с задержками или проблемами на таможне/складах в КНР.
Опишите ваш опыт решения критических сбоев в цепочке поставок из Китая: какие меры были предприняты для минимизации потерь?
Проверка навыков управления и контроля качества работы подчиненных.
Как вы выстраиваете систему KPI и контроля качества для группы байеров, работающих с китайскими поставщиками?
Оценка способности кандидата повышать эффективность через технологии.
Какие рутинные операции в процессе импорта вы автоматизировали ранее и какой эффект это дало?
Проверка умения вести жесткие переговоры и выбирать надежных партнеров.
По каким критериям вы отбираете новых производителей в Китае и как добиваетесь улучшения коммерческих условий?
Оценка понимания юридических и логистических тонкостей.
С какими основными рисками легальности экспортных процедур в КНР вы сталкивались и как их нивелировали?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
