Партнер по вознаграждению и структуре
Сильный бренд МТС, расширенный социальный пакет (ДМС, страхование, бонусы экосистемы) и работа в перспективном направлении облачных технологий делают вакансию очень привлекательной для HR-профессионалов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует глубокой экспертизы в C&B (от 3 лет) и продвинутого владения Excel. Основная сложность заключается в необходимости плотной работы с коммерческим блоком и управлении бюджетом ФОТ в динамичной технологической среде.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции C&B партнера с опытом от 3 лет в Москве рыночный диапазон составляет 180 000 – 250 000 рублей до вычета налогов. МТС обычно предлагает конкурентоспособные условия, соответствующие медиане рынка для крупного тех-сектора.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
ПАРТНЕР ПО ВОЗНАГРАЖДЕНИЮ И СТРУКТУРЕ В ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ХОЛДИНГ МТС WEB SERVICES, Москва
МТС Web Services (MWS) - бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов.
Чем предстоит заниматься:
Поддерживать коммерческую функцию по вопросам управления вознаграждением, структурой и численностью
Управлять ФОТ: формировать и представлять бизнесу регулярный прогноз и план-факторный анализ выполнения бюджета, участвовать в годовом бюджетировании
Согласовывать изменения окладов, наймы, переводы, верификацию исключений
Управлять штатным расписанием: актуализировать орг. структуру, осуществлять ввод/вывод штатных и организационных единиц, контролировать качество данных в ШР
Участвовать в кросс-функциональных проектах
Что ожидают:
Опыт работы в C&B от 3-х лет
Продвинутый уровень Excel
Сильные аналитические способности и структурное мышление
Опыт работы с коммерческой функцией - будет плюсом
Знание 1С - будет плюсом
Что предлагают:
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
Cтрахование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день)
Прием врачей общей практики и массаж в офисе
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
Контакты: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Excel
- Financial Analysis
- Budgeting
- Organizational Design
- C&B
- 1C
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков финансового планирования и контроля затрат на персонал.
Расскажите о вашем опыте формирования бюджета ФОТ: какие метрики вы используете для план-фактного анализа?
Оценка аналитических способностей и владения инструментами.
Приведите пример сложной аналитической задачи в Excel, которую вы решали для оптимизации системы вознаграждения.
Проверка умения работать с организационным дизайном.
С какими сложностями вы сталкивались при актуализации штатного расписания в компаниях с быстро меняющейся структурой?
Оценка навыков взаимодействия с бизнес-заказчиками.
Как вы аргументируете отказ в согласовании изменения оклада или найма сверх бюджета руководителю коммерческого подразделения?
Проверка знания специализированного ПО.
Есть ли у вас опыт работы в 1С:ЗУП в части ведения штатного расписания и выгрузки отчетности?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

