- Страна
- Нидерланды
People & Culture Coordinator (4-month contract)
Оценка ИИИзвестный международный бренд и отличная возможность для старта карьеры в Европе. Однако, это временный контракт на 4 месяца, что снижает стабильность, но дает ценный опыт работы с современными HR-инструментами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция начального уровня (от 1 года опыта), требующая внимательности к деталям и знания английского языка. Основная сложность заключается в краткосрочном характере контракта и необходимости быстро освоить систему HiBob.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата для данной роли в Амстердаме обычно соответствует рыночному уровню для административных позиций в HR. Учитывая временный характер контракта, ставка может быть чуть выше средней для компенсации отсутствия долгосрочных бонусов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
People & Culture Coordinator (4-month contract)
Bugaboo
*📍* Amsterdam, Netherlands
*📄 Contract:* Temporary (September–December, 4 months)
About the role
Bugaboo is looking for a temporary People & Culture Coordinator to support the HR Operations team during a busy period. This role focuses on HR administration, employee data management, onboarding, and supporting the migration of employee records as part of an HR systems transition.
Responsibilities
— Coordinate the administrative onboarding process for new employees, ensuring contracts, documentation, and system updates are completed accurately.
— Support the migration of employee records and personnel documentation during an HR systems transition.
— Provide day-to-day administrative and operational support to the People & Culture team.
— Respond to employee questions regarding HR policies, procedures, benefits, and HR systems.
— Maintain employee data and support the administration, optimization, and data management of the HRIS (HiBob).
— Ensure HR records are accurate and compliant with local legislation.
Requirements
— At least 1 year of experience in HR administration or People Operations.
— Associate degree, preferably in Human Resources.
— Fluent English.
— Strong interpersonal skills with the ability to build trust across diverse teams.
— Detail-oriented, tech-savvy, and comfortable working with HR systems.
— Proactive mindset and willingness to contribute to process improvements.
What the company offers
— Hybrid working model in Amsterdam.
— Opportunity to join an international People & Culture team at Bugaboo.
— Hands-on experience with HR Operations and HRIS migration projects.
— Collaborative and people-focused work environment.
*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- HR Administration
- People Operations
- Onboarding
- HRIS
- HiBob
- Data Management
- Compliance
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с конкретным инструментом, указанным в вакансии.
Работали ли вы ранее с системой HiBob или другими HRIS? Расскажите о вашем опыте миграции данных.
Оценка навыков приоритизации в условиях высокой нагрузки.
Как вы справляетесь с большим объемом административных задач и запросов сотрудников одновременно?
Проверка понимания процесса адаптации новых сотрудников.
Какие этапы административного онбординга вы считаете наиболее критичными для успешного старта нового сотрудника?
Оценка внимательности к деталям, что критично для работы с контрактами.
Расскажите о случае, когда вы обнаружили ошибку в кадровой документации. Как вы ее исправили?
Проверка коммуникативных навыков в международной среде.
Как вы подходите к объяснению сложных HR-политик сотрудникам из разных культурных сред?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
