- Страна
- Россия
PR-ДИРЕКТОР
Оценка ИИПозиция в известном агентстве с широким кругом обязанностей и возможностью влиять на репутацию бренда. Вакансия привлекательна для опытных PR-специалистов, ищущих лидерскую роль, хотя отсутствие указанной зарплаты является минусом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к управленческому опыту (от 3 человек) и специфическим агентским бэкграундом более 3 лет. Кандидат должен одновременно сочетать в себе навыки стратега, редактора и аккаунт-менеджера в условиях многозадачности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ Москве для позиции PR-директора в агентстве с опытом от 5 лет рыночный диапазон составляет 200 000 – 350 000 рублей. Учитывая требования к управлению командой и работу с крупными B2B/технологическими клиентами, зарплата должна стремиться к верхней границе рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔺*PR-ДИРЕКТОР
Монстарс
*📍* Москва
*🔹*Обязанности:
• Разрабатывать и запускать интегрированные PR-кампании под запросы клиентов
• Собирать PR-стратегии как для B2C-, так и для B2B-клиентов
• Отвечать за PR и репутацию агентства: инициировать публикации в СМИ, продвигать кейсы и экспертизу команды, организовывать участие в отраслевых рейтингах, премиях и мероприятиях
• Вести проекты от публикаций до отчета и поддерживать высокий клиентский сервис, в том числе объяснять и защищать идеи
• Проводить финальное ревью текстов (контроль качества и смыслов): комментарии, экспертные колонки, аналитические материалы и прочие
*🔹*Требования:
• Ты в PR 5+ лет и понимаешь, как устроена индустрия
• Работал в агентстве более 3 лет и не паникуешь от многозадачности
• Уже руководил командой (от 3 человек) и умеешь не только ставить задачи, но и развивать сотрудников
• Работал с B2B-клиентами и умеешь о сложном говорить простым языком
• Есть опыт с технологическими и ритейл клиентами (большой плюс)
Контакты:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- PR Strategy
- B2B PR
- B2C PR
- Media Relations
- Crisis Communications
- Team Management
- Copywriting
- Event Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка стратегического планирования и понимания специфики агентства.
Опишите ваш подход к разработке PR-стратегии для B2B-клиента в технологическом секторе: с чего вы начнете и какие KPI предложите?
Оценка управленческих компетенций и умения развивать команду.
Расскажите о случае, когда вам удалось вырастить сотрудника внутри команды или разрешить конфликтную ситуацию в подчинении.
Проверка стрессоустойчивости и навыков работы с клиентами.
Как вы действуете в ситуации, когда клиент не согласен с предложенной PR-стратегией или недоволен результатами публикации?
Оценка опыта продвижения самого агентства (Self-PR).
Какие инструменты вы считаете наиболее эффективными для повышения позиций агентства в отраслевых рейтингах и премиях?
Проверка редакторских навыков и чувства стиля.
На что вы в первую очередь обращаете внимание при финальном ревью экспертной колонки для федерального СМИ?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
