- Страна
- Казахстан
Продакт менеджер
Оценка ИИРабота в известном международном бренде с понятными задачами и сильной продуктовой культурой. Вакансия привлекательна для опытных менеджеров, желающих влиять на масштабный продукт с большой аудиторией.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует солидного опыта (от 3 лет) и владения полным циклом управления продуктом: от глубинных интервью до анализа A/B-тестов. Высокая ответственность за ключевые бизнес-метрики крупного телеком-оператора добавляет сложности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана. Для позиции Senior Product Manager в Казахстане рыночный диапазон составляет от 1 200 000 до 2 000 000 тенге (в эквиваленте), что соответствует средним значениям для крупного финтеха и телекома.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*⚡️* Продакт менеджер в Tele2 (КЗ)
Задачи:
• Исследовать пользователей и их потребности
• Вести продуктовый discovery
• Строить и развивать CJM ключевых сценариев на сайте и в приложении
• Формировать и вести бэклог, ставить задачи команде разработки и дизайна, готовить бизнес- и функциональные требования
• Планировать, запускать и анализировать A/B-тесты, принимать решения на основе данных
• Отслеживать продуктовые метрики (MAU, DAU, Retention, Conversion, доля digital-продаж и самообслуживания, NPS/CSAT)
Требования:
• Опыт работы продакт-менеджером от 3 лет в digital-продуктах
• Практический опыт product discovery и customer development: умение самостоятельно проводить интервью
• Практический опыт запуска и анализа A/B-тестов
• Уверенная работа с продуктовыми метриками: MAU, DAU, Retention, Conversion, воронки, показатели роста пользовательской базы;
*📎*Как откликнуться?
Вакансия: Откликнуться
Нанимающий: Откликнуться
Рекрутер:Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Product Discovery
- Customer Development
- CJM
- A/B Testing
- Product Metrics
- MAU
- DAU
- Retention
- Conversion
- NPS
- CSAT
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков Customer Development и умения находить инсайты.
Расскажите о самом сложном инсайте, который вы получили в ходе интервью с пользователями, и как он изменил стратегию продукта?
Оценка аналитических способностей и работы с данными.
Опишите ваш опыт проведения A/B-тестов: как вы формулировали гипотезу и какие статистические критерии использовали для оценки результата?
Проверка умения приоритизировать задачи в условиях ограниченных ресурсов.
Какими фреймворками для приоритизации бэклога вы пользуетесь и почему выбрали именно их для своих предыдущих проектов?
Оценка понимания специфики телеком-отрасли и цифровых продаж.
Какие метрики вы считаете наиболее критичными для мобильного приложения телеком-оператора и как бы вы работали над увеличением доли digital-продаж?
Проверка навыков взаимодействия с командой разработки.
Как вы подходите к написанию функциональных требований, чтобы минимизировать количество правок и недопониманий со стороны разработчиков?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
