- Страна
- Россия
- Зарплата
- до 300 000 ₽
Product Manager (Автоматизация распределения товара)
Оценка ИИИзвестный бренд с хорошей репутацией, прозрачные условия оплаты до 300к и расширенный соцпакет (ДМС, обучение, кешбэк). Четко прописанные обязанности и требования.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует высокого уровня самостоятельности и сильных аналитических навыков (работа с цифрами, SQL, A/B тесты). Высокий темп работы и необходимость глубокого погружения в логистические процессы усложняют адаптацию.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата до 300 000 рублей соответствует верхней границе рыночного диапазона для Middle+/Senior Product Manager в российском ритейле. Это конкурентное предложение, учитывая дополнительные бонусы и соцпакет.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
PRODUCT MANAGER (АВТОМАТИЗАЦИЯ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ТОВАРА) В СЕТЬ МАГАЗИНОВ ВКУСВИЛЛ, Москва
Чем нужно заниматься:
Быть ответственным за часть продукта, прорабатывать карту продукта;
Вникать в проблемы и исследовать кейсы. Будет очень много цифр, нужно хотеть докопаться до сути;
Генерить гипотезы, проверять их вместе с аналитиками, разработкой и другими командами;
Вести проект от идеи до релиза и немного после;
Принимать и тестировать функционал;
Презентовать результаты, участвовать в демо заказчику;
Коммуницировать с соседними командами;
Взаимодействовать как с бизнесом, так и с ИТ специалистами.
Ожидания от кандидата:
Опыт работы в продуктовой команде от 3 лет;
Умение двигаться быстро, но вдумчиво - темп работы высокий.
Доводить задачи до результата;
Инициативность, самостоятельность, ответственность: вести работу над частью продукта. Определять направление развития и внедрять изменения;
Понимание процессов разработки и тестирования (жизненный цикл фичи);
Сильные аналитические навыки и умение делать выводы (большая часть работы связана с аналитикой), умение работать с метриками, опыт проведения a/b тестов;
Желание разбираться как в бизнес процессах, так и в технической реализации;
Исключительные коммуникативные навыки - нужно много общаться с командами, вникать в процессы;
Умение грамотно описать свою гипотезу для разработчиков и аналитиков;
Владение sql будет плюсом.
Условия:
Доход и стабильность:
Конкурентное вознаграждение, которое обсудите индивидуально на собеседовании;
Официальное оформление по ТК РФ;
Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц до 300 000 ₽
Свобода и развитие:
Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат;
Интересные и масштабные задачи для профессионального роста;
Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб;
Забота о здоровье и комфорт:
Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб;
Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев;
Материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты;
Скидки и специальные предложения от партнёров компании.
Контакты: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Product Management
- SQL
- A/B Testing
- Data Analysis
- Product Roadmap
- Hypothesis Testing
- Project Management
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает работу с большим количеством цифр и гипотез.
Расскажите о самом сложном кейсе, где анализ данных помог вам опровергнуть или подтвердить продуктовую гипотезу.
Позиция связана с автоматизацией распределения товара.
Как бы вы подошли к приоритизации задач в проекте по автоматизации логистики, если интересы бизнеса и возможности ИТ-разработки расходятся?
Упоминается необходимость работы с SQL и аналитиками.
На каком уровне вы владеете SQL и какие инструменты визуализации данных использовали в своей практике?
Важна коммуникация с соседними командами.
Опишите ситуацию, когда вам нужно было внедрить изменение, затрагивающее несколько отделов. Как вы выстраивали коммуникацию?
Требуется опыт работы от 3 лет и умение доводить задачи до результата.
Расскажите о продукте или крупной фиче, которую вы вели от идеи до пост-релизного анализа. Каких бизнес-метрик удалось достичь?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
