- Страна
- Казахстан
- Зарплата
- 1 150 000 ₽ – 1 750 000 ₽
Product manager (Monetization)
Оценка ИИСильный бренд Kolesa Group, прозрачная вилка зарплаты выше рынка и работа над продуктом с миллионной аудиторией делают вакансию очень привлекательной. Единственный ограничивающий фактор — строго офисный формат.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИТребуется солидный опыт (от 3 лет) и глубокая экспертиза в монетизации и юнит-экономике. Работа в офисе в Алматы на крупном проекте подразумевает высокую ответственность за финансовые показатели.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (1.15–1.75 млн тенге) находится на уровне выше среднего для рынка Алматы для позиции Product Manager с опытом от 3 лет. Верхняя граница вилки соответствует топовым предложениям в локальном финтехе и e-commerce.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Product manager в Kolesa.kz (Monetization)
Зарплата: 1 150 000–1 750 000 ₸
Местоположение: Алматы
Формат работы: Офис
Опубликована: 14.10.2026
Требования:
• Опыт продактом от 3 лет
• Работал с ARPU, ARPPU, %PU и умеешь считать экономику
• Знаком с процессами discovery и delivery
• Уверенный пользователь экселя и дашбордов
О компании:
Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz.
Контакт: Откликнуться
Откликнуться в LinkedIn
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Product Management
- Unit Economics
- ARPU
- ARPPU
- Product Discovery
- Product Delivery
- Excel
- Data Visualization
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия сфокусирована на монетизации, поэтому важно понимать, как кандидат работает с ключевыми метриками дохода.
Расскажите о вашем опыте работы с метриками ARPU и ARPPU: какие рычаги вы использовали для их роста?
Проверка навыков Discovery важна для понимания того, как кандидат находит точки роста.
Как вы проводите процесс Discovery для новых фич монетизации? Приведите пример успешного кейса.
Работа в классифайдах требует умения балансировать между интересами пользователей и прибылью.
Как вы находите баланс между агрессивной монетизацией и сохранением лояльности пользователей (Retention)?
В требованиях указано умение считать экономику.
Опишите случай, когда расчет юнит-экономики помог вам отказаться от реализации потенциально убыточной идеи.
Проверка навыков Delivery и взаимодействия с командой.
Как вы выстраиваете процесс Delivery в команде разработки, чтобы минимизировать Time-to-Market?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
