yandex
K
Kolesa.kz
Страна
Казахстан
Зарплата
1 150 000 ₽ – 1 750 000 ₽
ГибридПолная занятость

Product Manager — Monetization

ИИОценка ИИ

Сильный бренд (№1 в Казахстане), прозрачная вилка зарплаты и понятные задачи по монетизации. Наличие релокационного пакета и гибридного формата работы делает предложение очень привлекательным для опытных специалистов.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция требует глубокого понимания юнит-экономики и опыта работы с монетизацией в крупных продуктах. Высокая планка ожиданий по опыту (3–6 лет) и специфике классифайдов делает отбор достаточно строгим.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана3 000 $
Рынок2 000 $ – 4 000 $
ИИОценка ИИ

Предложенная зарплата в 1.15–1.75 млн тенге (примерно 2300–3500 USD) соответствует верхнему сегменту рынка Казахстана для Middle+/Senior Product Manager. Это конкурентное предложение для локального рынка, учитывая стоимость жизни в Алматы.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Product Manager в Kolesa.kz — Monetization

*📍* Алматы · Гибрид · Опыт 3–6 лет

*💰 1 150 000–1 750 000 ₸*

Если кто-то хочет записаться на разборы - отправляйте заявку на https://koloskoveducation.tilda.ws/productcaseclub

Также можно приобрести доступ к записям, полный списокразобранных кейсов тут.

Умеешь превращать гипотезы в выручку? Давай к нам.

*🚗 [Kolesa.kz](http://Kolesa.kz/) — автомобильная площадка №1 в Казахстане с Top of Mind 80%.* Когда казахстанец хочет купить авто, его путь начинается с Kolesa.kz. Тебе предстоит развивать монетизацию продукта, который первым приходит на ум при покупке машины.

Ищем продакта, который будет управлять монетизацией как собственным бизнесом: находить точки роста, быстро проверять идеи и доводить их до результата вместе с разработчиками, аналитиками и дизайнерами.

*🎯 Что предстоит:*

*▫️* Искать возможности роста через discovery

*▫️* Проверять гипотезы исследованиями и A/B-тестами

*▫️* Запускать изменения и оценивать их влияние на выручку

*🔥 Что важно:* умение считать экономику, работать с бизнес-моделями и метриками ARPU, ARPPU, долей платящих пользователей. Аргументировать решения данными и вести команду к результату.

*⭐️* Опыт в классифайдах или маркетплейсах — плюс. Есть помощь с релокацией.

*👉* За подробностями пишите в личку Откликнуться

Если кто-то хочет записаться на разборы - отправляйте заявку на https://koloskoveducation.tilda.ws/productcaseclub

Также можно приобрести доступ к записям, полный списокразобранных кейсов тут.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Product Management
  • Monetization Strategy
  • Unit Economics
  • A/B Testing
  • Product Discovery
  • Data Analysis
  • ARPU
  • ARPPU

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка умения работать с ключевыми метриками монетизации, указанными в вакансии.

Расскажите о кейсе, где вам удалось значимо увеличить ARPPU. Какие рычаги вы использовали?

Оценка навыков Discovery и приоритизации гипотез.

Как вы подходите к поиску новых точек роста выручки, когда текущие инструменты монетизации кажутся исчерпанными?

Проверка технической грамотности в проведении экспериментов.

Опишите ваш самый сложный A/B-тест: какую гипотезу проверяли, какие были подводные камни и как интерпретировали результаты?

Оценка понимания специфики классифайдов.

В чем, по вашему мнению, главная сложность балансировки между монетизацией и удержанием пользователей на такой площадке, как Kolesa.kz?

Проверка лидерских качеств и взаимодействия с командой.

Как вы аргументируете команде разработки необходимость внедрения фичи, которая потенциально может негативно повлиять на UX, но принесет рост выручки?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

K
Kolesa.kz
Казахстанот 1 150 000 ₽
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!