- Страна
- Казахстан
- Зарплата
- 1 150 000 ₽ – 1 750 000 ₽
Product Manager в команду монетизации
Сильный бренд на рынке Казахстана, прозрачная вилка зарплаты и интересные задачи по управлению монетизацией. Наличие релокационного пакета значительно повышает привлекательность для кандидатов из других регионов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует сильных аналитических навыков и глубокого понимания юнит-экономики. Высокая планка ответственности за бизнес-показатели и необходимость работы в гибридном формате в Алматы делают позицию доступной только для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата (1.15–1.75 млн тенге) находится на уровне выше среднего для рынка Казахстана для Middle+/Senior Product Manager. Это конкурентное предложение, соответствующее высоким требованиям к опыту в финтехе или классифайдах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Product Manager в команду монетизации Kolesa.kz
В этой роли предстоит:
Управлять монетизацией как собственным бизнесом: искать точки роста, проверять гипотезы через исследования и A/B-тесты, доводить решения до запуска вместе с разработчиками, аналитиками и дизайнерами.
Особенно интересны кандидаты, которые уверенно работают с экономикой продукта, бизнес-моделями и метриками ARPU, ARPPU и долей платящих пользователей. Опыт в классифайдах — плюс.
*📍* Алматы, гибрид. Помогаем с релокацией.
*💰* 1 150 000–1 750 000 ₸
Опыт: 3–6 лет.
Заинтересовало? Подробнее и отклик — по ссылке:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Management
- Unit Economics
- A/B Testing
- ARPU
- ARPPU
- Business Modeling
- Data Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка умения работать с ключевыми метриками монетизации, указанными в вакансии.
Расскажите о кейсе, когда вам удалось значимо увеличить ARPU или долю платящих пользователей. Какие гипотезы вы проверяли?
Оценка навыков приоритизации и работы с ресурсами команды.
Как вы выбираете, какую гипотезу по монетизации тестировать первой, если у вас ограниченный ресурс разработки?
Проверка понимания специфики классифайдов.
В чем, по вашему мнению, главная сложность балансировки между монетизацией и удержанием пользователей в классифайдах?
Оценка опыта проведения экспериментов.
Опишите ваш самый сложный A/B-тест: какие были подводные камни и как вы интерпретировали неоднозначные результаты?
Проверка предпринимательского подхода.
Если бы вам дали полную свободу действий в блоке монетизации, с какого исследования или изменения в бизнес-модели вы бы начали?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

