yandex
N
NDA
Страна
Россия
УдалённоПолная занятость

Product Owner | Internal On-Prem Products

ИИОценка ИИ

Позиция предлагает четкий круг задач и работу с конкретными внутренними продуктами, что минимизирует неопределенность. Удаленный формат и работа со сложными системами делают вакансию привлекательной для опытных менеджеров.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует сочетания продуктового мышления с глубоким пониманием технической эксплуатации on-prem систем и процессов поддержки (SLA, инцидент-менеджмент). Высокая ответственность за стабильность внутренних сервисов повышает порог входа.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана280 000 ₽
Рынок200 000 ₽ – 350 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, но для позиции Product Owner с опытом от 3 лет на российском рынке медиана составляет около 250 000 - 300 000 рублей. В финтехе или крупных IT-компаниях верхняя планка может быть значительно выше.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Контакты для отклика

Откройте контакты, указанные в вакансии.

Описание вакансии

#удаленка

Product Owner | Internal On-Prem Products

Чем предстоит заниматься:

— Контролировать стабильность on-prem-систем и участвовать в разборе инцидентов.

— Управлять хотфиксами и координировать работу с инфраструктурной командой по отказоустойчивости и бэкапам.

— Собирать требования внутренних заказчиков и превращать их в понятные user stories и Acceptance Criteria.

— Управлять бэклогами двух продуктов и формировать отдельный роадмап для каждого.

— Планировать спринты вместе с командой разработки и проводить приёмку результатов.

Что важно:

— От 3 лет опыта в роли Product Owner, Product Manager или Account Manager.

— Опыт работы с helpdesk, CRM или другими внутренними корпоративными системами.

— Понимание архитектуры и особенностей сопровождения on-prem-продуктов.

— Опыт общения со стейкхолдерами разного уровня.

— Понимание helpdesk-систем: маршрутизация обращений, SLA, модель данных, интеграции с телефонией и чат-ботами.

Откликнуться (Алина HR)

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Product Management
  • On-premise
  • Helpdesk
  • CRM
  • SLA
  • User Stories
  • Acceptance Criteria
  • Backlog Management
  • Roadmapping
  • Incident Management

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка понимания специфики on-prem решений по сравнению с SaaS.

С какими основными рисками и ограничениями вы сталкивались при управлении on-prem продуктами?

Оценка навыков приоритизации при работе с двумя разными продуктами.

Как вы будете распределять ресурсы команды, если у обоих продуктов одновременно возникнут критические запросы от стейкхолдеров?

Проверка экспертизы в области Helpdesk и клиентского сервиса.

Какие метрики, помимо SLA, вы считаете ключевыми для оценки эффективности helpdesk-системы?

Оценка технической грамотности и взаимодействия с DevOps/инфраструктурой.

Опишите ваш опыт участия в разборе инцидентов: какова была ваша роль как PO в процессе восстановления стабильности системы?

Проверка навыка работы с требованиями.

Как вы подходите к написанию Acceptance Criteria для задач, связанных с нефункциональными требованиями (например, бэкапы или масштабируемость)?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

N
NDA
Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!