Проджект-менеджер Keyto
Оценка ИИПривлекательная вакансия с четко прописанными обязанностями, адекватной зарплатой для удаленного формата и понятными перспективами роста до руководителя маркетинга. Проект имеет сильный личный бренд и готовую команду.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности: требуется опыт управления командой и глубокое понимание специфики онлайн-образования и контент-маркетинга. Основной вызов — многозадачность и координация различных каналов продвижения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата (100 000 – 160 000 ₽) полностью соответствует рыночному диапазону для Middle Project Manager в сфере EdTech и маркетинга в России. Верхняя граница в 160 000 ₽ является конкурентной для удаленной позиции.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🖥* Вакансия — Удалённо
*🕹* Должность
Проджект-менеджер Keyto.
*🕹* Работодатель
ООО Цифровая Психология
Мы KEYTO — образовательный проект в сфере цифровой психологии. Развиваем личный бренд Валерия Якубцевича, ведём несколько крупных социальных сетей, продаём обучение, книги и собственные цифровые продукты.
*🕹* Список обязанностей:
- Организовывать работу команды: ставить задачи, распределять нагрузку, следить за сроками и качеством.
- Контролировать производство контента для Instagram, YouTube, Telegram, VK и других площадок. От подготовки тем и съёмок до монтажа и публикаций.
- Участвовать в планировании контента, предлагать идеи и улучшения на основе аналитики.
- Организовывать запуски курсов, вебинаров, прогревы и другие маркетинговые активности.
- Следить, чтобы к запускам всё было готово: контент, сайты, боты, рассылки, материалы для отдела продаж.
- Анализировать результаты: охваты, вовлечённость, заявки, конверсии. Разбираться, что сработало, что нет и почему.
- Находить проблемы в процессах и самостоятельно предлагать, как их исправить.
- Координировать работу с подрядчиками и техническими специалистами.
- Работать напрямую с руководителем проекта, обсуждать приоритеты и отвечать за выполнение согласованных задач.
*🕹* Требования к кандидату:
- Есть опыт работы проджект-менеджером от 2 лет. Особенно интересен опыт в онлайн-образовании, маркетинге, продюсировании или контентных проектах.
- Уже управлял командой и понимаешь, как организовать работу нескольких специалистов одновременно.
- Хорошо разбираешься в социальных сетях, контенте, прогревах и маркетинговых воронках.
- Умеешь работать с цифрами, анализировать результаты и делать выводы, а не просто собирать отчёты.
- Можешь самостоятельно разобраться в новой задаче, предложить решение и довести его до результата.
- Умеешь расставлять приоритеты, договариваться с людьми и не терять задачи по дороге.
- Не боишься брать ответственность и проявлять инициативу.
*🕹* Примерный уровень ЗП:
100 000 – 160 000 ₽
*🕹* Условия работы:
- Полностью удалённая работа с ориентацией на московское время.
- Полная занятость.
- Зарплата 100 000–160 000 ₽. Конкретные условия обсудим по итогам знакомства, в зависимости от опыта и компетенций.
- Прямая работа с руководителем проекта.
- Уже собранная команда и действующий бизнес.
- Возможность самостоятельно принимать решения в своей зоне ответственности и влиять на то, как устроена работа.
- Перспектива роста до руководителя маркетингового направления.
*🕹* Откликнуться: Откликнуться
\* Instagram принадлежит Meta, признанной в РФ экстремистской организацией, её деятельность запрещена.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Project Management
- Content Marketing
- Marketing Funnels
- Team Management
- Analytics
- EdTech
- Social Media Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта в профильной нише.
Расскажите о самом успешном запуске образовательного продукта, которым вы управляли: какие были KPI и как вы их достигли?
Оценка навыков управления командой и разрешения конфликтов.
Как вы распределяете задачи в команде, если несколько приоритетных проектов (например, съемки и запуск курса) накладываются друг на друга?
Проверка аналитических способностей.
На какие метрики в социальных сетях вы смотрите в первую очередь, чтобы оценить эффективность контент-стратегии?
Оценка технической грамотности и работы с подрядчиками.
С какими техническими инструментами для автоматизации воронок и рассылок вы работали (GetCourse, BotHelp и т.д.)?
Проверка проактивности.
Приведите пример процесса, который вы самостоятельно оптимизировали на предыдущем месте работы. Что именно изменилось?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
