- Страна
- Кипр
Publishing Team Lead
Оценка ИИОтличное предложение с полным релокационным пакетом на Кипр, официальным оформлением и широким перечнем льгот (страховка, спорт, обучение детей). Компания с 10-летней историей обеспечивает стабильность и масштабные задачи.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания глубокой экспертизы в AdTech и управленческих навыков. Необходимость релокации на Кипр и высокий уровень английского языка (B2+) повышают порог входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции Team Lead в AdTech на Кипре рыночный диапазон составляет от 4500 до 6500 евро нетто в зависимости от опыта. Предлагаемый соцпакет (жилье, школа, страховка) значительно повышает общую ценность компенсации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
#vacancy #limassol #cyprus #Publisher #AdTech
Publishing Team Lead
Лимассол, Кипр (релокация)
TrafficStars — международная AdTech-компания с более чем 10-летней историей. Мы работаем с тысячами рекламодателей и паблишеров по всему миру и продолжаем активно развивать направление Publisher Management.
Сейчас мы ищем Publishing Team Lead — человека с опытом работы с паблишерами и управления командой, который поможет развивать одно из направлений Publishing Department, выстраивать процессы и масштабировать бизнес.
Что предстоит делать:
• Руководить командой Publisher Managers: ставить цели, развивать сотрудников и повышать эффективность работы;
• Взаимодействовать с Product и Tech-командами, передавать обратную связь от клиентов и рынка;
• Искать новые возможности для роста бизнеса и развития партнерств;
• Контролировать KPI команды, показатели онбординга и развитие клиентского портфеля;
• Привлекать новых паблишеров и сопровождать их на всех этапах сотрудничества;
• Развивать отношения с существующими партнерами, увеличивать их доход и эффективность размещений;
• Участвовать в международных конференциях и отраслевых мероприятиях.
Что мы ожидаем:
• Опыт работы в AdTech (Publisher Management, Account Management, Client Success или Business Development);
• Опыт управления командой;
• Сильные навыки переговоров и развития партнерских отношений;
• Умение работать с KPI, аналитикой и искать точки роста;
• Английский язык — Upper-Intermediate (B2) и выше.
Мы предлагаем:
• Релокацию в Лимассол (Кипр) и помощь с переездом семьи;
• Оплату перелета и жилья на первый месяц;
• Официальное трудоустройство и оформление виз;
• Ноутбук на выбор (Mac или PC);
• Медицинскую страховку;
• Бесплатные обеды, напитки, фрукты и снеки в офисе;
• Компенсацию мобильной связи и занятий спортом;
• Бесплатные курсы английского языка;
• Частичную компенсацию детского сада и школы.
Если у вас есть опыт управления командой в AdTech и работы с паблишерами, будем рады познакомиться.
Отправить резюме: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- AdTech
- Publisher Management
- Account Management
- Business Development
- Negotiations
- KPI Analysis
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат измеряет успех команды и какие метрики считает приоритетными для паблишеров.
Какие ключевые показатели эффективности (KPI) вы считаете наиболее важными для команды Publisher Management и почему?
Проверка навыков управления конфликтами и удержания клиентов.
Расскажите о случае, когда крупный паблишер хотел прекратить сотрудничество. Какие шаги вы предприняли, чтобы его удержать?
Оценка способности кандидата влиять на развитие продукта через обратную связь от рынка.
Как вы выстраиваете процесс передачи фидбека от паблишеров в отдел разработки и продукта? Приведите пример успешного внедрения фичи на основе такого фидбека.
Проверка лидерских качеств и умения развивать сотрудников.
Как вы подходите к обучению и развитию новых менеджеров в своей команде? Как вы определяете, что сотрудник готов к повышению ответственности?
Оценка стратегического мышления в рамках AdTech.
Какие тренды в AdTech индустрии сейчас наиболее сильно влияют на доход паблишеров, и как ваша команда может помочь им адаптироваться?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
