Python-разработчик (Senior/Lead)
Оценка ИИСтабильная компания с четкими требованиями и интересными задачами на стыке Backend и Data Engineering. Гибридный формат в Москве может быть ограничением для кандидатов из регионов, но для местных это хороший баланс.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к опыту более 6 лет, необходимостью участия в миграции архитектуры и интеграции с BI-инструментами. Роль подразумевает уровень Senior/Lead, что требует не только кодинга, но и принятия архитектурных решений.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указан точный уровень оплаты, однако для позиции Senior/Lead Python разработчика в Москве рыночный диапазон составляет от 300 000 до 500 000 рублей. Предложение будет конкурентоспособным, если попадет в эти рамки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Sapiens solutions
Python-разработчик (Senior/Lead)
Опыт работы: более 6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Формат работы: гибрид (Москва)
*☑️* Чем предстоит заниматься
-Разработка и развитие backend-сервисов на Python
-Участие в миграции текущего решения на новую архитектуру
-Интеграция с BI и системами визуализации (Apache Superset)
-Работа с базами данных
-Сборка и деплой сервисов (Docker, CI/CD)
-Участие в архитектурных решениях и выборе технических подходов
-Взаимодействие с аналитиками и другими командами
*☑️* Наши пожелания к кандидатам
-Уверенный опыт backend-разработки на Python
-Опыт работы на данной позиции от 4 лет
-Хорошее знание SQL и понимание работы с данными
-Опыт проектирования и разработки API
-Опыт контейнеризации и сборки сервисов (Docker, CI/CD)
-Понимание принципов построения микросервисной архитектуры
-Умение разбираться в существующем коде и улучшать его
-Опыт работы в Agile (Scrum/Kanban), понимание процессов разработки и умение работать в команде
-Ответственность за результат, а не только за «написанный код»
-Опыт работы Jira, Confluence
Будет плюсом:
-Опыт работы с BI-инструментами (Superset, Metabase, Tableau)
-Понимание ETL / data pipelines
-Опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений
-Опыт участия в миграциях или рефакторинге легаси-систем
-Опыт работы в enterprise или интеграционных проектах
Контакты: {{apply_contact}}
Python Job в Telegram | в VK | в Max
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Python
- SQL
- API
- Docker
- CI/CD
- Microservices
- Agile
- Scrum
- Kanban
- Jira
- Confluence
- Apache Superset
- Metabase
- Tableau
- ETL
- Kafka
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает участие в миграции на новую архитектуру. Важно понять, как кандидат оценивает риски и планирует этапы.
Расскажите о вашем опыте миграции легаси-системы на новую архитектуру: с какими основными сложностями вы столкнулись и как их решали?
В стеке указан Apache Superset и BI-инструменты. Важно проверить понимание специфики работы с данными для визуализации.
Какие особенности проектирования API вы бы выделили при интеграции backend-сервиса с BI-системами вроде Apache Superset?
Для Senior/Lead позиции критично умение оптимизировать работу с БД.
Как бы вы подошли к оптимизации сложного SQL-запроса, который замедляет работу BI-отчета?
Упоминается микросервисная архитектура и Kafka.
В каких случаях вы бы предпочли синхронное взаимодействие между сервисами, а в каких — использование брокера сообщений типа Kafka?
Позиция подразумевает лидерские качества и ответственность за результат.
Как вы выстраиваете процесс code review в команде, чтобы он способствовал росту качества кода, а не становился «бутылочным горлышком»?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
