Python-тимлид для корпоративных баз знаний и ИИ-агентов
Высокий балл обусловлен сильным брендом работодателя (VK Tech), работой с актуальными технологиями (AI, RAG) и возможностью влиять на архитектуру крупного продукта. Удаленный формат работы также является значительным плюсом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует сочетания сильных технических навыков (Python, RAG, Ray) и управленческих компетенций. Необходимость совмещать написание кода (50%) с руководством командой и ответственностью за архитектурные изменения повышает планку требований.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции Team Lead Python в крупных российских тех-компаниях (уровня VK, Яндекс, Ozon) рыночный диапазон составляет от 400 000 до 600 000 рублей после налогов. Предложение, скорее всего, будет соответствовать верхней границе рынка при наличии релевантного опыта в AI/ML инфраструктуре.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*💻 VK Tech ищет Python-тимлида для корпоративных баз знаний и ИИ-агентов*
Удалённо · зарплата не указана
Команда делает RAG-системы: загружает документы, индексирует их, ищет нужные фрагменты и формирует ответы. Тимлиду предстоит руководить разработчиками и примерно половину времени писать код.
Нужны опыт управления командой, Python, asyncio, FastAPI и PostgreSQL. Пригодятся NATS, Qdrant и Elasticsearch.
Одна из задач — разделить крупные компоненты на Ray на самостоятельные сервисы. Также предстоит отвечать за стабильность решений и участвовать в разборе инцидентов.
*➡️* База знаний • Задачи • Собеседования
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Python
- asyncio
- FastAPI
- PostgreSQL
- NATS
- Qdrant
- ElasticSearch
- Ray
- RAG
Возможные вопросы на собеседовании
Тимлид должен уметь балансировать между управлением и разработкой.
Как вы распределяете свое время между задачами управления и написанием кода, и как при этом не стать 'бутылочным горлышком' для команды?
В описании указана задача по разделению компонентов на Ray на сервисы.
Какие основные сложности вы видите при миграции с Ray на независимые микросервисы и как планируете обеспечивать консистентность данных?
Вакансия связана с RAG-системами.
С какими проблемами качества ответов в RAG-системах вы сталкивались и какие стратегии индексации или поиска фрагментов использовали для их решения?
Упоминается использование Qdrant и Elasticsearch.
В каких случаях для поиска знаний вы бы отдали предпочтение векторному поиску (Qdrant), а в каких — полнотекстовому (Elasticsearch)?
Тимлид отвечает за стабильность и разбор инцидентов.
Расскажите о самом сложном техническом инциденте в вашей практике: как вы организовали процесс его устранения и какие меры приняли для предотвращения повторения?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

