- Страна
- Эстония
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Recruiter
Оценка ИИИнтересное предложение для фрилансеров с опытом в международном рекрутинге. Компания с 30-летней историей и понятными задачами, однако оплата только за результат (success fee) несет определенные риски для рекрутера.
Сложность вакансии
Оценка ИИОсновная сложность заключается в необходимости глубокого знания европейского рынка труда и специфики подбора рабочих специальностей в производственном секторе. Требуется навык прямого поиска и свободное владение инструментами сорсинга в ЕС.
Анализ зарплаты
Оценка ИИОплата за закрытие вакансии (success fee) в Европе для подобных позиций обычно варьируется от 500 до 1500 евро за рабочего и от 15% до 25% годового дохода для ИТР. Предложение Levstal Group соответствует рыночной практике проектного сотрудничества.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Levstal Group уже сейчас
Присоединяйтесь к Levstal Group в качестве фриланс-рекрутера и помогайте масштабировать международное производство!
Описание вакансии
Recruiter
Levstal group
*📍*Удаленно
Levstal Group (levstal.com) — эстонская производственная компания, завод по производству металлоконструкций. Более 30 лет реализуем проекты для промышленного, энергетического и строительного секторов Европы и Америки. Сейчас усиливаем рекрутинг и ищем фриланс-рекрутера для проектного сотрудничества.
Обязанности:
— Поиск и привлечение кандидатов на работу в Эстонию (наш завод по производству металлоконструкций);
— Подбор на рабочие позиции: сварщик, сборщик металлоконструкций, слесарь, такелажник, уборщик и др., а также технические специалисты (инженеры, технологи и т.д.) — примерно 50/50;
— Работа по готовым профилям вакансий и брифам от нашей команды.
Требования:
— Обязательный актуальный на сегодня опыт в рекрутменте по Европе;
— Навык подбора в производственные компании (машиностроение, строительство, инжиниринг);
— Понимание сорсинга: LinkedIn, job-сайты ЕС, прямой поиск;
— Русский язык свободный; английский от B2 (желательно).
Мы предлагаем:
— Работа полностью удалённая;
— Проектная занятость / фриланс;
— Гибкая загрузка в зависимости от потребности. Наша команда работает 5/2 по времени Эстонии (UTC+2);
— Без доступа к внутренним CRM-системам;
— Договор оказания услуг как с физ. лицом, так и через самозанятость, ИП;
— При взаимной результативности возможность долгосрочного сотрудничества;
— Оплата за результат / за закрытую позицию, в зависимости от сложности и уровня. Гонорар обсуждается индивидуально.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- English Language
- Technical Recruiting
- Russian Language
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, какими именно ресурсами пользуется кандидат для поиска рабочих и инженеров в Европе.
Какие конкретные площадки и инструменты сорсинга вы считаете наиболее эффективными для поиска сварщиков и инженеров в Эстонии и других странах ЕС?
Проверка опыта работы с международным наймом и знание юридических нюансов.
Расскажите о вашем опыте рекрутмента в Европе: с какими странами работали и какие основные сложности возникали при найме иностранных граждан?
Оценка способности кандидата работать на результат в условиях фриланса.
Как вы выстраиваете свой рабочий процесс на фрилансе, чтобы обеспечивать стабильный поток релевантных кандидатов по нескольким вакансиям одновременно?
Проверка технической грамотности в области производства.
Как вы проверяете квалификацию технических специалистов (например, инженеров-технологов) на этапе первичного интервью?
Выяснение ожиданий по оплате и мотивации.
