Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Recruitment Operations Specialist (Admin Manager)
Хорошая вакансия для старта или развития в операционном менеджменте внутри HR. Четкий круг задач и понятный график, однако отсутствие бонусов может снижать привлекательность для некоторых кандидатов.
Сложность вакансии
Позиция требует внимательности и системности, но не предполагает сложного технического стека. Основная сложность заключается в необходимости высокого уровня английского (B2+) и умении работать с большими объемами данных в таблицах.
Анализ зарплаты
Зарплата на данной позиции сильно зависит от региона проживания кандидата и конкретных договоренностей. Указанный график работы (10 часов в день) предполагает оплату выше среднего рыночного уровня для административных ролей.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Если вы любите порядок в процессах и готовы стать опорой для команды рекрутинга, отправляйте резюме @hire_master прямо сейчас!
Описание вакансии
🔥Вакансия: Recruitment Operations Specialist (Admin Manager)
Поддержка команды IT-рекрутинга (10+ человек). Ищем «хозяйку/хозяина» процессов, который наведёт порядок в администрировании, документах и отчётах.
👉Что делать:
— Онбординг/оффбординг (доступы, системы).
— Ведение документооборота.
— Подготовка отчётности и аналитика по рекрутерам.
— Расчёт данных для выплат и контроль рекламных бюджетов.
— Оптимизация внутренних процессов.
🧐Что нужно:
— Опыт от 1 года (PM, рекрутинг, ассистент, операционка, affiliate).
— Английский B2+ (общение с зарубежными коллегами).
— Google Таблицы, Excel, CRM/ATS – уверенно.
— Внимательность к деталям, многозадачность.
Условия:
— Зарплата – индивидуально (обсуждаем).
— График 5/2 с 9 до 19 (GMT+3).
— Бонусов нет (только фиксированный оклад).
✉️Отклик: Откликнуться (сразу присылайте резюме или краткий опыт).
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- CRM
- Onboarding
- Excel
- Google Sheets
- Analytics
- ATS
- Recruitment Operations
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия подразумевает работу с отчетностью и бюджетами, где ошибки недопустимы.
Расскажите о вашем опыте работы с Google Таблицами: какие сложные формулы или сводные таблицы вы использовали для автоматизации отчетов?
Роль включает взаимодействие с зарубежными коллегами.
Был ли у вас опыт ведения деловой переписки или участия в созвонах на английском языке в профессиональной среде?
RecOps должен следить за эффективностью воронки найма.
Какие метрики рекрутинга вы считаете наиболее важными для отслеживания и почему?
Позиция требует управления доступами и документами.
Как вы организуете свою работу, когда нужно одновременно контролировать онбординг нескольких сотрудников и следить за рекламными бюджетами?
Оптимизация процессов — одна из ключевых задач.
Приведите пример процесса, который вы улучшили или автоматизировали на предыдущем месте работы. Что именно изменилось?
Похожие вакансии
Старший специалист по кадровому делопроизводству
Специалист по КДП
Миддл HR-менеджер
Стажер по внешнему обучению
Ведущий специалист по компенсациям и льготам (C&B)
Руководитель отдела кадрового делопроизводства
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!