yandex
Страна
США
УдалённоПолная занятость

Regional Service Manager

ИИОценка ИИ

Позиция в перспективной отрасли электротранспорта с хорошим пакетом льгот и возможностью удаленной работы. Компания предлагает стабильность и возможности для профессионального роста в экологически значимом секторе.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует сочетания глубоких технических знаний в области электротехники и сильных управленческих навыков для руководства удаленной командой. Кандидату необходимо уметь работать в режиме многозадачности и иметь опыт работы с CRM-системами.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана110 000 $
Рынок85 000 $ – 135 000 $
ИИОценка ИИ

В объявлении не указана зарплата, но для позиции регионального менеджера в сфере энергетики и сервиса в США рыночный диапазон составляет от 90 до 130 тысяч долларов в год. Предлагаемый соцпакет, включая 401(k) и медицинское страхование, соответствует стандартам индустрии.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

The Opportunity 

InCharge Energy is seeking a highly motivatedRegional Service Managerto manage a team of service technicians that oversee maintenance and service repairs on EV Charging stations. The Regional Service Manager is also responsible for maintaining positive relationships with customers to drive customer satisfaction. You must be able to work cross functionally across the organization and have exceptional interpersonal and communication skills.  

What You’ll Do 

  • Provide leadership and supervision to field service technicians on day-to-day operations for your region
  • Ensure that technicians and service partners are equipped with the proper knowledge, tools, and materials to perform the specific job tasks
  • Assist service coordinators in strategizing and planning daily schedules of field service technicians for assigned region
  • Support service team on escalated customer issues to drive customer satisfaction
  • Track technician hours and verify they are calculated back to jobs and cost centers accurately
  • Monitor work order completion and close out for services performed by field service technicians
  • Work with service quote team to ensure accuracy and proper parts usage
  • Work with Service Account Managers to ensure all SLAs and PMs are being met accordingly
  • Address quality issues reported from the field with Quality Department and 3rd party manufactures
  • Maintain weekly meetings with staff for scheduling and technical support
  • Interview and support onboarding for new service team members
  • Work with training manager to assign technicians to upcoming classes and ensure compliance with ongoing virtual training

Your Experience and Capabilities 

  • 3-5+ years of hands-on experience in a similar or related role, with exposure to troubleshooting, service work, or field operations
  • Demonstrated experience providing leadership or guidance to others, including supervising, overseeing work, or mentoring team members
  • Experience with Salesforce or similar CRM a plus
  • Detail-oriented, good follow-through.  Must work well under tight deadlines in a fast-paced environment
  • Outstanding written and verbal skills, with the ability to present to our client’s senior management team, maintain client correspondence and internal documentation.
  • Strong problem-solving, analytical, and critical thinking skills
  • Ability to conceptualize, analyze, and prioritize complex business scenarios.
  • Passionate about electric transportation and clean energy

Preferred 

  • Electrician or Foreman Experience
  • Journeyman Card

What We Offer

Full-time employees enjoy competitive compensation and benefits package including 401(k) matching contribution, health, dental, and vision, cell phone reimbursement (for most positions), generous vacation and paid sick leave, office meals and snacks, team building events and activities throughout the year.

Equal Opportunity Employer

Employment at InCharge Energy is based solely upon individual merit and qualifications directly related to professional competence. We strictly prohibit unlawful discrimination or harassment on the basis of race, color, religion, veteran status, national origin, ancestry, pregnancy status, sex, gender identity or expression, age, marital status, mental or physical disability, medical condition, sexual orientation, or any other characteristics protected by law. We also make reasonable accommodations to meet our obligations under laws protecting the rights of the disabled.

CCPA disclosure notice here.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Field Service Management
  • Salesforce
  • Troubleshooting
  • Team Leadership
  • Customer Satisfaction
  • Project Scheduling
  • SLA Management
  • Electrical Engineering
  • Operations Management

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка управленческих навыков в условиях удаленной работы.

Как вы подходите к управлению и мотивации команды сервисных техников, которые работают в полевых условиях и распределены по региону?

Оценка способности работать с клиентами в сложных ситуациях.

Опишите случай, когда вам пришлось разрешать серьезную эскалацию со стороны клиента. Каков был результат?

Проверка технической экспертизы и понимания процессов обслуживания.

Каков ваш опыт работы с электрооборудованием или зарядными станциями для электромобилей, и как вы обеспечиваете соблюдение стандартов безопасности (SLA/PM)?

Оценка навыков планирования и оптимизации ресурсов.

Как вы приоритизируете задачи при составлении графиков для техников, если количество заявок превышает доступные ресурсы?

Проверка навыков работы с данными и отчетностью.

Какие ключевые показатели эффективности (KPI) вы считаете наиболее важными для оценки работы регионального сервисного подразделения?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

США
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!