- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Рекрутер
Оценка ИИСтабильная работа в известной компании на рынке светопрозрачных конструкций. К минусам можно отнести отсутствие указанной вилки зарплаты и работу строго в офисном формате в Москве.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует стандартного набора навыков для рекрутера с опытом от 3 лет. Основная сложность может заключаться в необходимости одновременного ведения большого количества разноплановых вакансий (офис, производство, регионы).
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для рекрутера с опытом от 3 лет в Москве рыночный диапазон составляет 100 000 – 150 000 рублей. Итоговое предложение будет сильно зависеть от бонусной части за закрытие вакансий.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Окна Домком уже сейчас
Отправьте свое резюме прямо сейчас, чтобы стать ключевым звеном в команде подбора «Окна Домком»!
Описание вакансии
💼Рекрутер📍Что делать:
— Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции (центральный офис в Москве, производство в Подмосковье; филиалы компании в городах центральной России).
— Массовый и точечный подбор.
— Согласование критериев поиска, публикация вакансий на основных площадках поиска персонала, проведение телефонных интервью и назначение собеседований.
— Проведение первичных собеседований в офисе либо онлайн, координация подходящих кандидатов с руководителями отделов, директорами филиалов, начальником производства либо руководством.
— Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала.
— Обработка анкет, резюме, написание заключений по итогам интервью с кандидатами для руководства.
— Сбор рекомендаций.
— Мониторинг и анализ рынка труда.
📍Требования:
— Опыт в подборе персонала от 3 лет.
— Опыт одновременного ведения большого количества вакансий разного уровня.
— Знание методов и инструментов поиска персонала.
— Навыки поиска персонала через соцсети и иные нестандартные каналы как преимущество.
— Навыки закрытия производственных вакансий очень приветствуется.
📍Условия:
— Офис, Москва.
— "Окна Домком"
Контакты:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- Mass Hiring
- Interviewing Skills
- Labor Market Analysis
- Candidate Assessment
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка работы с производственным персоналом, который указан как приоритетный.
Расскажите о вашем опыте закрытия производственных вакансий: какие каналы поиска вы использовали и с какими сложностями сталкивались?
Оценка способности кандидата справляться с высокой нагрузкой, заявленной в требованиях.
Как вы приоритизируете задачи, когда у вас в работе одновременно находится большое количество вакансий разного уровня?
Проверка владения современными инструментами сорсинга.
Какие нестандартные каналы поиска или инструменты автоматизации рекрутинга вы применяли в своей практике?
Оценка навыков взаимодействия с внутренними заказчиками.
Как вы действуете в ситуации, когда руководитель подразделения предъявляет завышенные требования к кандидату, не соответствующие рынку?
Проверка аналитических способностей.
Как вы проводите мониторинг рынка труда и как используете эти данные в своей работе?
Похожие вакансии
HR Junior
Рекрутер
Рекрутер-фрилансер (массовый подбор)
Junior recruiter
Ассистент рекрутера (Сорсер)
Junior рекрутер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия