yandex
H
hirix
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
SeniorУдалённоПолная занятость

Senior IT-recruiter

ИИОценка ИИ

Привлекательная вакансия в современном агентстве с фокусом на качество. Предлагаются отличные условия: сокращенный рабочий день, удаленка, техника и расширенный соцпакет (ДМС, психолог, спорт).


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует высокого уровня самостоятельности и глубокой экспертизы в IT-рынке. Основная сложность заключается в необходимости прямого поиска «пассивных» кандидатов и проведении глубокой оценки soft skills и культурного соответствия.

Анализ зарплаты

Медиана180 000 ₽
Рынок130 000 ₽ – 250 000 ₽
ИИОценка ИИ

В вакансии не указан точный диапазон, но упоминается бонусная система. Для позиции Senior IT Recruiter в агентстве в РФ рыночная вилка обычно составляет 120 000 – 180 000 рублей (фикс) плюс бонусы за закрытия.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия Senior IT-recruiter в агентстве hirix. Имея опыт в подборе IT-специалистов более 3 лет, я разделяю ваш подход к поиску «невидимых» кандидатов через нетворк и глубокую оценку культурного соответствия. Мой опыт включает полный цикл рекрутмента: от глубокого погружения в бизнес-задачи клиента до сопровождения оффера.

Я умею выстраивать доверительные отношения с кандидатами и проводить содержательные интервью, оценивая не только технические навыки, но и мотивацию. Работа в кадровом агентстве научила меня быстро переключаться между разными доменами и находить нестандартные решения для сложных позиций. Буду рад обсудить, как мой опыт поможет hirix укреплять репутацию на рынке.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в hirix уже сейчас

Присоединяйтесь к команде hirix и находите лучших IT-талантов для ведущих компаний!

Описание вакансии

Senior IT-recruiter

Хайерлэб

*📍*Удаленно

hirix — рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов. Действуем деликатно в коммуникации и точно в результате: находим сильных специалистов от 2-3 дней и закрываем сложные позиции нестандартными решениями. Работаем через нетворк и живые связи, поэтому умеем привлекать «невидимых» кандидатов. Мы там, где бизнес находит талант.

Обязанности:

— Вести подбор специалистов и управленцев для клиентов агентства ;

— Погружаться в контекст бизнеса, команды и задачи найма, чтобы искать не просто релевантный опыт, а правильное совпадение ;

— Выстраивать прямой поиск и работать с кандидатами через профессиональные сообщества, рекомендации и личный нетворк ;

— Проводить содержательные интервью: оценивать не только опыт, но и стиль работы, мотивацию, уровень зрелости и культурный fit ;

— Предоставлять клиенту сильных кандидатов с аналитикой и профессиональной рекомендацией, а не просто пересылкой резюме ;

— Сопровождать процесс найма от первого контакта до выхода кандидата ;

— Поддерживать высокий уровень коммуникации с кандидатами и клиентами на каждом этапе ;

— Формировать долгосрочные отношения с рынком и укреплять репутацию агентства через качество работы.

Требования:

— Опыт в сфере подбора персонала от 3х лет, желательно в кадровом агентстве ;

— Умение выстраивать доверительную и взрослую коммуникацию ;

— Хороший вкус на людей и внимание к деталям ;

— Самостоятельность, аккуратность и высокий уровень ответственности ;

— Навык работать быстро без потери качества ;

— Интерес к рынку, людям и бизнесу клиентов ;

— Широкий кругозор в сфере IT.

Мы предлагаем:

— Гибкое начало рабочего дня (с 11:00 до 13:00) и сокращённый рабочий день (7 часов, 6 часов работы + 1 час перерыва) ;

— Удалённый формат работы ;

— Конкурентная заработная плата и бонусная система с возможностью получения дополнительных выплат за достижения ;

— Полное обеспечение техникой ;

— Доступ к огромной корпоративной библиотеке ;

— Частичная компенсация занятий спортом, ДМС, английского языка и видеоконсультаций с психологом после испытательного срока.

Откликнуться

*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*

*📱* HR Вакансии на удаленке by RFF

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Executive Search
  • Sourcing
  • Interviewing
  • Networking
  • IT Recruitment
  • Direct Search

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка навыков сорсинга и работы с пассивными кандидатами.

Расскажите о самом сложном кейсе закрытия вакансии: какие нестандартные каналы поиска вы использовали?

Оценка способности понимать бизнес-контекст клиента.

Как вы выстраиваете процесс снятия заявки у нового клиента, чтобы минимизировать количество нерелевантных резюме?

Проверка навыков оценки soft skills.

Какие методики вы используете для оценки культурного соответствия (cultural fit) кандидата ценностям компании?

Оценка умения работать с возражениями и офферами.

Как вы действуете, если сильный кандидат получает контр-оффер от текущего работодателя?

Проверка профессионального кругозора.

Какие тренды в IT-найме вы наблюдаете в последний год и как они влияют на вашу стратегию поиска?

Похожие вакансии

H
hirix
Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!